Найти тему
Evgeni Bukin

Крик души или почему в армии люди седеют раньше положенного.

Фото взято с Яндекс источника
Фото взято с Яндекс источника

Здравствуй дорогой мой читатель. Сегодня я хочу написать о том как же в нашей армии обстоят дела, по отношению к людям которые служат по контракту, на моём примере. Просто накипело.

Служу я более пяти лет а если быть точным семь, в одной и той же части в одном и том же батальоне с самого начала моей контрактной службы. Видел многое и по бывал в разных уголках нашей Родины. Нет я не жалуюсь Вам мои дорогие читатели, ибо я понимал куда иду и на что иду, за Державу обидно как говорится. От тяготы и лишений военной службы я ни когда не бегал по вышестоящим инстанциям с докладами. Стараюсь служить по уставу, или придерживаться его статей ибо для солдата он есть как библия. ) Ну по край ней мере мне это вдолбили ещё на срочной службе, а любовь к Родине ещё с детства.

Как известно в коллективе всегда есть люди на которых нужно равняться, прислушиваться, а есть люди к которым и подходить спрашивать что то даже не хочется или лишний раз руку к головному убору прикладывать.

Батальон- это целая семья, полноценный организм в котором каждый знает в нём свою задачу. Это личное моё понятие которое в моей голове. Бывают разногласия в коллективе, проблемы которые можно решить внутри подразделения, лишь бы были грамотные товарищи руководители, командиры которые учились 5 лет или у которых уже есть выслуга в звании офицера более 10 лет.

Так вот проблема в том что в последнее время понятие "офицера" в моих глазах медленно но уверенно растаптывают люди от которых зависит не только моя но и судьба остального личного состава. Их решения той или иной проблемы порой от которых волосы дыбом встают на голове или заставляют сидеть раньше времени. Но как говориться сначала нужно выполнить приказ, а только потом его можно обжаловать.

Фото взято из Яндекс источника
Фото взято из Яндекс источника

Я ни раз замечал как так называемые "командиры" бегут от принятия решений или спихивают на принятие решений от ниже стоящего личного состава. Я никогда не понимал почему они пытаются прикрыть свою пятую точку за счёт других. Почему в не выполнении им поставленной задачи они винят подчинённых. А в успешном выполнении задач подчинёнными они даже " Спасибо" не скажут, не то что " благодарность" объявят в строю. Почему к одним бездарям они относятся лояльно, а работяг которые изо дня в день пытаясь сделать что то лучше в своём коллективе они гнобят пользуясь своим положением. На вопрос об их отношении к тем или иным товарищам я всегда слышал их коронную фразу " Не нравится пишите рапорт на увольнение." Но не для того я шёл сюда чтобы увольняться, мне нравиться служить быть нужным своей стране, делиться опытом с призывниками обучать их.

-3

Как бы поступили Вы мои дорогие читатели на моём месте интересно Ваше мнение по этому поводу пишите коментарии обсудим эту тему мои дорогие друзья. Подписывайтесь на канал всем пока.