Я далеко не первый, кто решает покопаться в теме успеха, хоть я пока не добился каких бы то не было значительных высот, но прошу позволить мне высказать пару мыслей по этому поводу.
Какие ассоциации может вызывать это слово?-собственный бизнес , роскошный дом с бассейном и бильярдным столом, крутая машина, и т.д. Все же этого хотят, ведь так? А кому то просто повезло родиться в обеспеченной семье, где все эти блага уже есть, но ведь и им тоже есть куда расти.
В обществе всегда было расслоение на классы (касты, помните в школе изучали такое) , таким образом, фиксируется неравный доступ членов общества к тем или иным ресурсам путём установления на границах социальных фильтров, разделяющих социальные страты.
Примерами фильтров являются: вступительные или выпускные экзамены в школе в вузе, аттестации, собеседование и тд. Также все эти примеры можно отнести к социальным лифтам.
Такой уклад общества нужен для того, чтобы в верхние, руководящие слои общества попадали самые достойные.
т.к.руководить должны лучшие-и это логично.
У нашей с вами страны был уникальный опыт жизни в другой системе общественного уклада, где к сожалению эти лифты работали плохо, и мы получали некомпетентных руководителей повсеместно.(см. Рис.2)
Так в чем же секрет успеха, лично я считаю, что для начала следует осознать, что социальная мобильность это не только параграф из учебника по обществознанию а это жизнь, это история человеческого развития, познания себя, мира вокруг нас, и его справедливое вознаграждение.
Хотелось бы разобрать небольшой пример:
« как происходит карьерный рост в компании?»
Чего хочет собственник бизнеса, или предприниматель?- он хочет зарабатывать деньги
Что ему для этого нужно?- умные люди, знающие своё дело, желающие расти и развиваться, и тем самым развивать его компанию, а он в свою очередь должен их мотивировать к этому, например, увеличением заработной платы(на самом деле способов улучшения работоспособности намного больше)
Как в этой ситуации должен себя видеть наемный работник, чтобы увеличить свои шансы на повышение?- благодаря моим навыкам, предприниматель, через отдел кадров принял меня к себе в компанию, в надежде на то, что я смогу улучшить ее работу, и если я это сделаю, то благодаря системе рейтингов, и оценке работы, мои старания заметят, и решат, что ценный работник будет полезнее для компании на более высокой должности.
Что я могу сделать для того чтобы мой труд был более эффективный?- всячески улучшать свои навыки, связанные с родом деятельности, например, если вы маркетолог, читайте различные статьи, и книги связанные с новыми направлениями маркетинга, изучайте опыт других компаний преуспевших в этом направлении и тд.
Это лишь один из примеров социальной мобильности, если вам будет интересно, я с удовольствием бы поговорил про социальный лифт под названием предпринимательство.
Буду рад ответить на все возникшие вопросы.Спасибо за внимание!