Пенсия – это то, о чем сегодня много говорят. Стаж или баллы решают всё. Это один из результатов пенсионной реформы. При назначении выплат все взоры пенсионного фонда направлены на изучение трудовой деятельности человека.
В обозримом будущем все данные трудовой биографии станут электронными (с 2021года окончательно вводится электронный документооборот).
Но пока опираются на старую, добрую бумажную трудовую книжку. Поэтому очень важно, чтобы все записи там были сделаны безупречно. Речь не о почерке делопроизводителя (хотя и это важно). Обратите внимание на фактическое содержимое! Иначе будут проблемы со страховой пенсией.
Пять советов юриста Ирины Сиваковой
1. Проверьте правильность ФИО. Ошибка в имени, фамилии или отчестве – беда. Если по паспорту вы – Лефтор, а вам в трудовой написали «ЛефтАр», ваш стаж признают недействительным.
2. Дата рождения в паспорте и в трудовой книжке должны совпадать.
3. Никаких исправлений и «обведений» (чтобы было видно четче). Если ошибка закралась, то запись признается недействительной и вносится новая.
4. Записи в трудовой книжке без заверения печатью работодателя и подписью руководителя – филькина грамота. Если их нет – нет и стажа. Следите также за четкостью печати.
5. При переименованиях организации получите у работодателя справку об этом. Иначе в трудовой появится «парадокс»: пришли работать в одну организацию, а уволились из другой.
Ставьте класс! Мы рады вашей оценке!
Подписывайтесь на канал Газета Диалог Камышин
Советуем прочитать:
"Их было пятеро". Фронтовое фото. Григорий Запорожцев (продолжение темы)