Коллеги, доброго времени суток! Долго я настраивалась на то, чтобы написать об этом. Почему? К тому, что произошло, косвенно (т.к. входит в группу компаний Актион-МЦФР) причастно уважаемое мною с древних времён печатное издание. Когда я впервые получила его по подписке на своей первой работе в сфере HR, это было просто завораживающе: плотные страницы, отличное качество печати, а заааапах свежей типографской краски... (кстати, сейчас он совершенно не тот по качеству во всех смыслах этого слова). А главное, бесценная информация, ведь интернет тогда был только у руководства :) Да, это Справочник кадровика. Но сейчас немного о другом. В прошлом году я тоже была подписчиком Справочника кадровика, поэтому, когда мне прилетело предложение пройти дистанционно профессиональную переподготовку в Школе директора по персоналу, я с радостью согласилась, тем более, мне, как подписчику, была скидка. Обучение было длительным, я старательно слушала лекции и сдавала тесты. Когда мне пришло уведомление о