Согласно п.1 ст.1 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании»:
1) отчисления – деньги, уплачиваемые работодателями за счет собственных средств в фонд ОСМС;
7) взносы – деньги, уплачиваемые в фонд плательщиками взносов;
⠀
Согласно п.2 ст.14 Закона: Плательщиками взносов являются: 1) государство; 2) работники, …
Согласно п. 3 ст. 29 Закона:Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех доходов физ лица и не должен превышать 10-кратный МРЗП.
При уплате взносов с суммы дохода, равной 10-кратному МРЗП, уплата взносов с других доходов физ лица при наличии документа, подтверждающего уплату таких взносов, не требуется. Таким документом является справка о суммах полученных доходов, исчисленных и уплаченных взносов, выданная работодателем или налоговым агентом.
⠀
ВЫВОД:
Если доход работника-совместителя составляет в компании по основной работе 425 000 тенге, тогда при наличии справки о суммах полученных доходов, исчисленных и уплаченных взносов на ОСМС, выданной данной компанией, удержание и уплата взносов на ОСМС с дохода работника-совместителя не требуется.
Если ежемесячный доход работника-совместителя в компании по основной работе менее 425 000 тенге, тогда с дохода работника-совместителя удерживается и уплачивается взнос на ОСМС, не превышающий 4 250 тенге в месяц с учетом взносов, уплаченных компанией по основной работе.