Пригласили на собеседование диалог на собеседовании предлагаю спланировать работодателю нужен работник, предложить работодателю в качестве испытательного срока отработать одну неделю в офисе если работодателя устраивает квалификация и опыт работ, и руководитель наложит резолюцию на заявление о приеме на работу с должностным окладом в 100 000 рублей. В противном случае если резолюция по каким-либо причинам не на ложе на то работник считается не соответствует требованием должностной инструкции и увольняется без выходного пособия за отработанное время