Я начала откликаться на вакансии в октябре 2019. И не то, чтобы меня не устраивала зарплата или условия в IT компании в Берлине, где я работала с июня 2019. Просто стало скучно и очень хотелось в Лондон, где все по-английски.
К тому моменту я окончательно поняла, что с немцами мне не по пути и их язык душа моя не принимает. Но это исключительно мои личные недостатки, с прекрасной страной Германией никак не связанные. «Лондон зовёт!»
Я искала работу в Лондоне и Париже (там красиво, вкусные круассаны и люди выглядят хорошо). К моему изумлению я получала приглашения на собеседования с HR по несколько штук в день. Выбирала только самые успешные и перспективные для дальнейшего продвижения. Многих претендентов отсеивала на этапе собеседования с менеджментом в том случае, если вопросы были глупыми, формальными или нерелевантными.
Опыт прохождения собеседований у меня богатый, поскольку не люблю работать долго в одном месте. Главное в этом деле иметь оптимально информативное резюме и уверенно рассказывать об этапах «большого» профессионального пути с конкретными примерами из практики. Сейчас это происходит почти автоматически. Следующий этап - это задание и я выполняю его в любом случае, каким бы трудными и странным оно не показалось, потому что именно в процессе такой работы восполняешь какие-то пробелы и учишься новому. Этот бесценный практический опыт пригодится на следующих собеседованиях с другими компаниями.
В результате я остановилась на 4-х компаниях: 2 из Лондона и 2 из Парижа. Определиться очень трудно. Везде условия очень привлекательные. Все компании пригласили на финальные встречи в офисе (дорога и проживание в отелях щедро оплачивается).
Но решать приходится... И Рождество я встречала в Лондоне уже только с двумя командами, конечно в разные дни.
Выбор сделан! Но, как оказалось, неокончательный.