Всем привет, сегодня я расскажу вам о том, как работать по 4 часа в сутки и действительно ли это нужно. Всё это описано в книге Тима Ферриса "Как работать по 4 часа". Книга по началу оказывает очень положительные эмоции. Тимоти Феррис действительно рассказывает о своём опыте, как он перешел на рабочий режим 4 часа в неделю, как достиг этого, делится различными хитростями и фишками. Правда, для многих людей эти хитрости будут казаться бредом сивой кобылы, но для некоторых это будет ключом к спасению от вечной рутинной работы.Книга с длинным названием, нацеленным на то, чтобы читатель непременно захотел купить и прочесть. Потому что кому охота работать в офисе большую часть своей жизни, вставать каждое утро, заливать в себя тонны кофе, в компании с такими же невыспавшимися и недовольными жизнью людьми добираться по пробкам на ненавистную работу, где заработанных денег хватает лишь на оплату счетов и отпуск недалеко от дома раз в году, и так из года в год до пенсии. Пенсия же тоже не вызывает каких-то положительных эмоций, по крайней мере, в моей стране. А здесь автор предлагает нечто вообще сказочное - мало того, что ты не работаешь целый день, так еще и тебе хватает средств на то, чтобы путешествовать и заниматься тем, что тебе нравится! При этом он утверждает, что это абсолютно реально, поскольку и он, и многие люди из его окружения УЖЕ добились этого. И на это не нужны десятилетия и круглая сумма на счету, свою жизнь можно менять на жизнь мечты уже здесь и сейчас. Людей, которые осуществили переход из офисной рутины на насыщенную событиями жизнь, автор назвал "Новыми богатыми".
Для осуществления такого перехода автор предлагает ПЛАН:
П - постановка задачи
Л - ликвидация (старых представлений о работе, тайм-менеджменте и т.п.)
А - автоматизация
Н - начало новой жизни.
Любопытно, что в отличие от многих авторов, которые агитируют за создание своего бизнеса как единственного пути к свободе и финансовой независимости, Тим Феррис не так категоричен. И хоть он тоже придерживается мнения, что свое дело - это намного более гибкий и увлекательный процесс, чем работа "на дядю", у него находятся рекомендации и для тех, кто привык к офисному труду и не готов (по крайней мере, в ближайшем обозримом будущем) отправляться в свободное плавание. Автор дает рекомендации как по организации своего рабочего времени более эффективным образом (без "оперативок", на которых в течение многих часов решаются вопросы, которые можно было бы решить за пару минут), проводит обзор актуальных на время написания книги приложений, позволяющих оптимизировать временные затраты на офисную рутину, показывает, как и какие дела можно делегировать на различных ассистентов (в том числе, и работающих удаленно и в другой стране). Примечательно, что все советы не просто придуманы из головы, а это тот самый практический опыт, который автор и его знакомые уже прошли и которым не прочь поделиться.Я вынес такую суть из книги - практически любую работу можно передать другому.
Соответственно, чем больше работы ты раздал, тем меньше тебе самому нужно работать. Вроде бы всё так просто. На деле же (по крайней мере в России) нужно поискать такую компанию, где бы это сработало идеально. Скорее всего это будут какие-то корпорации, крупный бизнес, где верхушка действительно в офисе почти не появляется. Руководители среднего, а уж тем более малого бизнесов скорее всего посмеются над этим и продолжут работать. А работники так вообще.. представьте себе рядового работника, который подошёл к шефу и сказал, что с этого момента он работает удаленно. Или рванет на Карибы на полгода, никому не сказав. Ну, поощрения точно не будет.
Для тех же читателей, которые уже "созрели" для открытия своего бизнеса, но еще не знают, с чего начать и находятся в колебаниях, у автора тоже припасены рекомендации - от того, какую нишу выбрать и как разработать план реализации мечты в реальность, до описания подводных камней и особенностей, которые могут встретиться на пути.Тимоти сам говорит о необходимости отсутствия воды в книгах, но сам же в свою книгу всевозможную воду и пихает.
К чему эти рассказы о путешествиях? К чему эти истории, как один уехал туда-то, другой туда-то? Как он купил билет за бесплатно и останавливался в дорогих ресторанах и отелях? КАК это относится к теме книги?
Я этой воде не удивился, т.к. такие издания пестрят просто океанами не пойми чего.
По итогу: хорошая книга, в которой много дельных советов и много хороших вопросов, которые стоит не просто прочитать, но над которыми стоит задуматься и начать действовать. Понятное дело, что т.к. автор из другой страны, где немного не такие реалии, как у нас, то нужно учитывать и эту особенность, поскольку не все рекомендации (особенно, например, рекомендация нанять работника в "дешевой" стране, чтобы сэкономить на затратах) применимы у нас.
Советую ли я к прочтению? Возможно, да. Но первую часть книги. Где-то на сотой странице можно оборвать чтение и с чистой душой начинать читать что-нибудь новое.5 из 10.
До свидания!
