Практически каждый сталкивался с такой ситуацией как, уход из компании (увольнение). Я думаю вы понимаете о чём я... Сегодня я бы хотел с вами поделиться несколькими советами, как вынести из этой ситуации плюс для себя.
Представьте ситуацию: Вы решили покинуть компанию в которой вы работали около 5-10 лет. Да конечно это будет не просто, но с новым начальством вы работать не намерены. И конечно же собираетесь с собой забрать несколько окладов, то делайте именно так:
- Поддерживайте хорошие отношения с айчаром. Но не вздумайте подлизываться только тогда, когда вам, что-то понадобиться.
- Попробуйте высчитать лучший момент, у вас есть не так много времени на организацию ухода из компании с компенсацией, потому что потом вас или "дожмут" на впсж*. (выход по собственному желанию). Или на оборот не отпустят, приняв вас за ценного сотрудника.
- Не вздумайте конфликтовать. Ведь очень важно уйти без конфликтов, а иначе "чёрному списку" скажете: "ПРИВЕТ!".
- Попробуйте предложить поторговаться. Здесь всё зависит от того, сколько вы бы примерно хотели окладов. Например: Вы хотите покинуть компанию с 5-ю окладами, то тогда возьмите число повыше, и если вдруг ваш оппонент возьмёт число 2 а вы брали 8, то скорей всего у вас получиться как раз вытащить около 5 окладов.
- При принятия предложения от другой команды, потяните время: вы должны сказать, что у вас ещё есть ряд не завершённых дел на прошлом рабочем месте.
Ну а если вам понравилось, не забудьте поставить лайк и подписаться!
А так же если остались вопросы, смело задавайте в комментариях.
Всем удачных сделок, а с вами был БизнесMAN