В статье - когда проводится переподготовка специалистов по охране труда, в какой форме, и можно ли провести дистанционно.
Что дает диплом о профессиональной переподготовке
Организация с численностью работников более 50 человек не может работать без специалиста по ОТ, отвечающего квалификационным требованиям. Это противоречит 195.3 статье ТК РФ, а работодатель может быть оштрафован по пункту 1 статьи 5.27. КоАП РФ.
Пройти переподготовку в Высшей школе Охраны труда
Целью профессиональной переподготовки (далее ПП) является получение специалистом по ОТ дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.
Скачать ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ. Специалист в области охраны труда
По окончанию обучения специалисты получают диплом государственного образца, удостоверяющий их право (квалификацию) трудиться в должности специалиста или руководителя службы охраны труда в организации.
Профпереподготовка потребуется в том случае, если у специалиста по ОТ нет профильного высшего образования, но имеется любое другое высшее, в том числе и нетехническое образование. Прежде требования были строже – было необходимо наличие именно высшего технического образования. Но это требование уже отменено.
Для организации работы по охране труда больше не нужна узкая специализация, а также глубокие познания в электротехнике, физике, химии и т.п. Специалист по ОТ не должен, например, разрабатывать расчет пожарного риска, это исключено из его должностных обязанностей. Анализ и обоснование систем пожаротушения производят или специалисты по пожарной безопасности, или лицензированные и аккредитованные организации в области проектирования по пожарной безопасности.
Дистанционное обучение: в учебном центре и самостоятельно
Таким образом, для исполнения своих трудовых обязанностей специалисту по ОТ необходимо и достаточно иметь высшее непрофильное образование и дополнительное – по техносферной безопасности. Кроме того, он должен обладать хорошими правовыми знаниями, знать методики анализа профессионального риска, уметь проводить расследование НС и профзаболеваний, знать вопросы инженерной защиты, требования к зданиям и сооружениям.
В программу ПП для лиц, имеющих 3 года практики и среднее профобразование, включаются следующие разделы:
1.Трудовое право и правовые основы охраны труда.
2.Управление техносферной безопасностью.
3.Безопасность технологических процессов и производств по отраслям
4.Оценка и анализ профрисков.
5.Управление охраной труда на предприятиях.
6.Расследование НС.
7.Производственная санитария и гигиена.
8.Оказание первой помощи пострадавшим на производстве.
9.Социальное партнерство в сфере ОТ.
10.Проведение СОУТ.
11.Экономика предприятия. Программа профпереподготовки для лиц, уже имеющих любое другое высшее образование, сокращена по сравнению с 512-часовой программой, поскольку в ВУЗе уже даются общие знания по экономике, трудовому праву.
Хотите первыми знать самые важные изменения в сфере охраны труда?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Trudohrana.ru".