Когда я начала искать новую работу я столкнулась с вопросом от потенциальных работалателей : "Когда я собираюсь уходить в декрет?".
Так как сейчас мне уже 25 лет, я замужем. И естественно что все спрашивают меня когда у нас с мужем будут дети. На работе этот вопрос тоже не прошёл меня стороной.
Я понимаю работодателей, кому захочется тратить время, учить нового сотрудника, а она вдруг собирается в декрет. И такая позиция работалателей только в сторону женского пола. Но сейчас все больше сталкиваюсь с тем, что мужчины уходят в декрет, вместо жены, а жены работают. И тут как_говориться не угадаешь.
Но все равно настороженность в принятии на работу жамужних девушек без детей есть.
Поэтому когда я пришла не а собеседование первый вопрос это года я собираюсь рожать.
И как думаете что я ответила?
Естественно я стала говорить что сейчас у меня в планах строительство дома, покупка машины, и в декрет раньше чем через 3 года я не планирую. Как мне кажется, мне поверили. На если считать что сейчас я работаю на этом месте.
Конечно я тоже задала свой вопрос.
Как искать работу сейчас, если в 20 лет мне говорили что у меня нет опыта.
В 25- главная отмазка что я скоро уйду в декрет.
В 30 лет будет так: у вас дети маленькие и они часто будут болеть.
Ну а в 35-40 лет когда дети уже в школе, тебе говорят что время упущено, давно нет опыта и вообще возраст уже не тот.
И КАК ТОГДА ИСКАТЬ НОРМАЛЬНУЮ РАБОТУ?
Поэтому я и сказала что не собираюсь в декрет. Хотя это не так. И если в ближайшее время я узнаю что беременна, мне будет все равно что скажет мой работодатель. Я устроена официально. И имею прово работать и уйти в декрет, тогда когда я этого захочу. И уволить меня они не смогут.