В статье на канале 100%ОП обсуждался вопрос кадрового дефицита в здравоохранении. По результатам опроса врачи 85 регионов РФ были единодушны во мнении, что главными причинами кадровых проблем являются последствия оптимизации, низкая зарплата, высокая нагрузка и запредельная критика в СМИ.
Вопрос статьи - как минздрав будет решать вопрос дефицита, прислушается к мнению врачебного сообщества или будет искать другие пути.
Также, автор говорил о том, что ответы минздрава мы услышим уже в ближайшее время.
Услышали даже быстрее, чем предполагали
Выступая на заседании Совета ректоров медицинских и фармацевтических вузов замминистра здравоохранения РФ Татьяна Семенова сказала следующее :
Это означает, что минздрав принял решение закрывать проблему дефицита кадров за счет отработки после целевого обучения.
Возможно, мнение врачей о том, что повышение оплаты труда - самый короткий путь к преодолению нехватки кадров, не совпадает с мнением минздрава.
А вы считаете, что повышение оклада поможет решить кадровую проблему?
Или повышение зарплаты - деньги в песок и проблему придется решать другими путями? Ваше мнение важно.