Найти тему
От двух до пяти

Два типа людей, которые тянут вас вниз

Есть такие люди, которые очень любят преподносить бочку мёда, приправив её ложкой дёгтя.

Наверняка вы с такими сталкивались. Они могут вас вроде бы искренне хвалить или даже восхищаться вами, приговаривая, например: "Ах, какое замечательное у тебя платье, модное, красивое цвет замечательный, но оно же слишком короткое для твоего возраста!" Или так: "Ты такой умный, работящий, почему же ты работаешь за такую низкую зарплату? Ты же достоин большего!"

И вроде вас похвалили, но вы чувствует, что унизили. И чувствуете правильно! За "добрыми" словами они скрывают свою зависть!

Уловите истинный смысл этих фраз: "Как ты посмела в своем возрасте надеть такое платье? Я себе не могу позволить, а ты можешь?" "Как ты смеешь быть умнее меня в чём-либо? Я должен поставить тебя на место! Пусть я глупее, зато богаче (выше, красивее и т.п.)"

А есть те, кто не замечает сделанную вами работу, но указывают, на недоделки. Вам знакомо такое? Например вы приготовили обед из трёх блюд, а вам не скажут спасибо, а укажут на то, что вы не успели помыть посуду. Или вы починили сломавшийся принтер, а вам укажут на то, что зато вы забыли вбить гвоздь в стену.

Это называется обесценивание вашего труда. К такому манипулятивному приему, кстати, часто прибегают начальники, которые примут как должное законченный вами огромный проект, но зато напомнят, что вы, например, не дописали отчёт.

Пользуясь этими приёмами, такие люди создают себе иллюзию,что находятся выше вас на карьерной или жизненной лестнице, а на самом деле пытаются сделать так, чтобы это вы спустились с той высоты, на которую взобрались выше них. Не протягивайте им руку, не давайте возможности утянуть вас вниз!