Некоторые компании готовы вкладывать деньги во, что угодно кроме самого главного
В человеческий ресурс👨👩👧👧
Покупают дорогую полиграфию, заказывают бестолковую рекламу, покупают какие то ненужные вещички, оборудование, приглашают супер-мего дорогих тренеров.
Мне довелось побывать в одной организации, которая оплачивала дорогого психо-тренера для руководителей, проводили арфатерапию 🎼но при этом даже не могли оплатить форму сотрудникам (которых катастрофически не хватало) и докупить посуду в ресторан, которой тоже не хватало. Владелец так же считал, что обнимашек вполне достаточно для поддержания корпоративного духа.
Мне всегда жалко сотрудников которые только начинают свой путь и попадают в компанию с "приветом". Им не с чем сравнить, они не всегда понимают как должно быть. Я не верю в то что, есть какой то волшебный тренинг от прочтения которого, все сразу заработает. Работа с сотрудниками должна проводиться каждодневная, координироваться на рабочих местах.
Мне повезло я поработала в разных компаниях в том числе с иностранцам. Что мне нравиться в последних, это то что они искренне не понимают как можно сделать плохо если это твоя компания. 🙄