«Добрый день. Вот уже 7 месяцев я ищу работу. На собеседовании стали спрашивать, почему такой перерыв. Как правильно отвечать?»
Действительно, перерывы в работе вызывают дополнительные вопросы у рекрутера и важно уметь объяснить эти паузы.
Если Вы не сможете аргументировать свой пробел или будете увиливать от ответа, то рекрутер сможет сам додумать причины. А это самое нежелательное.
Что может подумать рекрутер:
▫️у кандидата есть вредные привычки (пьет, наркоман)
▫️ленив и не любит работать
▫️наверняка поработал где-нибудь и был уволен, по этому не указывает информацию
▫️был арестован или массу других вариантов. Поверьте, в практике рекрутера тысячи разных историй.
Усугубит Ваше положение и тот факт, если Вы долго не задерживались в предыдущих компаниях. "Летунов" потенциальные работодатели не любят.
Что же делать?
На самом деле нет какого-то универсального решения. Сколько ситуаций, столько стратегий действия.
⠀
Давайте посмотрим на вероятные причины перерывов.
⠀
Уважительные причины перерыва в работе:
✅решение семейных проблем
✅обучение
✅решение вопросов со здоровьем
✅отъезд/переезд
✅ремонт
⠀
Другие причины, связанные со сложностями в поиске работы:
🚫"нехорошая" статья в трудовой книжке
🚫плохие рекомендации с предыдущих мест
🚫долги по суду (банкам, жкх, алименты и т.д.)
🚫судимость
🚫отсутствие навыков самопрезентации, отказ работодателя
🚫завышенные требования к вакансии/не достаточно компетенций
🚫пассивная позиция (резместил резюме и ждешь звонка) 🚫"неправильное" резюме
⠀
Вот несколько советов, что помогут Вам в поиске работы:
⠀
📍Подготовься к собеседованию
⠀Ваша задача понравиться работодателю, показать, что именно Вы тот самый кандидат и Вы обладаете теми самыми навыками. Ваши плюсы должны значительно превышать Ваши минусы.
📍Используй нетворкинг.
Чтобы увеличить количество собеседований, Вам нужно подключить нетворкинг. Рекомендации знакомых помогут вам попасть на интервью, но результат этого интервью будет зависеть от вас.
📍Участвуй в волонтерских программах, в бесплатных стажировках, во временных проектах. Везде, где твои знания могут пригодиться. Это можно будет указать в резюме как проектную работу.
📍Откликаясь на вакансию обязательно пишите сопроводительное письмо.
⠀
Что еще хочется добавить.
⠀
Часто встречаются резюме, где в опыте работы перечислены периоды декретного отпуска. Вот этого точно не нужно делать. Как же писать? Никак! Декретный отпуск не нужно фиксировать отдельно.
Например вы работали в компании «Васильки» 6 лет. 3 года работали, 3 года в декрете и затем уволились.
В резюме пишете период. Например: с 2000-2006 Компания «Васильки», должность, задачи и результаты. Все!
⠀
Удачного поиска работы!⠀