Коллеги, добрый день!
Как и обещала, сегодня небольшой гайд по сокращению кадров. Коротко о гарантиях и компенсациях со ссылками на нормы законодательства.
Прошу прощения за качество текста, составляла гайд на работе, могла только распечатать.
Сначала о гарантиях - пункты с 1 по 6
Пункты с 7 по 9 - всё, что следует знать о компенсациях
Желаю нам всем поменьше подобных оргштатных мероприятий!
Кстати, недавно прочитала судебную практику о работнике, который выиграл суд, т.к. его не уведомили о повышении зарплаты, а он был против (алименты!). Так что, это к вопросу про уведомление об изменении существенных условий трудового договора. Мы с Вами привыкли о плохом уведомлять не менее, чем за 2 месяца, а тут вон оно что )))
Отличного настроения! До скорой встречи!