В статье - про приказ 1/29, который регламентирует порядок обучения по охране труда и проверки знаний. Им которым должен руководствоваться работодатель при организации обучающих мероприятий для работников и о изменениях, которые намерен внести Минтруд.
Что устанавливает 1/29 порядок обучения по охране труда
Порядок обучения № 1/29 действует с 13 января 2003 года и является главным нормативным правовым актом, регламентирующим процесс подготовки работников по ОТ. Этот документ устанавливает, как нужно обучать руководителей и специалистов, а также работников рабочих профессий, и где именно следует учить каждую категорию персонала.
Порядок обучения определяет периодичность подготовки только для специалистов, а не для рабочих. Срок проверки знаний рабочих устанавливают отраслевые правила по охране труда.
Срок проведения инструктажей указан максимальный – 6 месяцев. Но многие правила содержат требования по проведению повторного инструктажа каждые три месяца. Следовательно, Порядок № 1/29 устанавливает минимальные требования к подготовке, а их конкретизация является задачей работодателя.
Изменения в порядок 1/29 по охране труда
Минтруд опубликовал проект Правил, которые заменят Порядок от 13.01.2003 № 1/29. Если этот проект будет подписан, специалисту по ОТ придется переосмыслить всю традиционную учебную процедуру. Изменения предлагаются радикальные. Например:
►При переходе на работу в другую организацию удостоверение, полученное у предыдущего работодателя, будет действительным для нового рабочего места.
►Каждый, кто проводит первичный инструктаж или стажировку, обязан пройти обучение первой помощи только в УЦ.
►Запрещается обучать работников исключительно с применением дистанционных технологий, без практических занятий. Практические занятия должны проводиться на учебных полигонах.
►Программа обучения по ОТ должна пересматриваться каждые три года.
►Журнал инструктажа для ИП может быть общим – как для вводного, так и для инструктажа на рабочем месте.
►В УЦ не нужно будет направлять мастеров и бригадиров, производителей работ и т.д.
►В УЦ придется направлять главных технических специалистов. Их подготовка должна длиться не менее шестнадцати часов. Подготовка членов комиссии по проверке знаний требований ОТ включает сорок часов. Семьдесят два часа заложено на обучение специалистов и уполномоченных по охране труда.
Вводится немало новых понятий, таких как «оценка рисков», «независимая оценка квалификации» и т.п.
Хотите первыми знать самые важные изменения в сфере охраны труда?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Trudohrana.ru".