Итак, продолжим. После первичного представления, была презентация, на которой рассказали об авиакомпании, об условиях работы бортпроводником, в основном о плюсах. После чего, каждый из кандидатов сдал свое резюме и фото менеджеру, и уже через 20 минут нас осталось на 50 человек меньше. По каким критериям проводился отбор осталось тайной. Так как стюардесса должны быть ростом не менее 160 см, чтобы на носочках могла дотянуться до отметки 212 см в и без татуировок на видимых местах, нас проверили по этим параметрам. Третьим этапом отбора было представление рядом находящегося кандидата на английском языке, целью данного действие была проверка речевого английского, коммуникабельности, а также на сколько претендент готов к общению с большим количеством слушателей. На этом этапе отсеялось еще около 20 человек. В следующем задании было предложено поучаствовать в сценке, в которой разыгрывалась жизненная ситуация: вы работник компании по аренде авто, осталась одна машина и н
Процедура отбора бортпроводников в экипажи Emirates (продолжение)
13 февраля 202013 фев 2020
11,2 тыс
2 мин