Потребность в обучении руководящего состава всегда стоит особенно остро. Руководители — это наиболее ценный ресурс любого предприятия. Трудно рассчитывать на успешный полет, если за штурвалом неподготовленный командир. В такой ситуации невозможно достичь высокой эффективности организации без руководителей, владеющих знаниями и навыками управления. Если ошибку рядового можно исправить или компенсировать, то ошибки руководителей бывают роковыми для их организации. В условиях беспощадной конкуренции корпораций EVE online необходимо в первую очередь заниматься подготовкой своего будущего руководящего состава.
В EVE online довольно много начинающих пилотов, которые медленно самостоятельно осваиваются и часто не знают элементарных правил Нового Эдема.
Главные управляющие корпорациями заинтересованы в привлечении к сотрудничеству начинающих пилотов, что требует проведения с ними курса подготовки.
Эту задачу можно доверить опытному управленцу Организации, а при отсутствии такого организовать обучение самостоятельно.
Что нужно делать, чтобы подготовить руководителя в EVE online?
I. Отбор новичков по критериям:
- Голосовая связь с микрофоном, так как без этого взаимодействие слишком энергозатратно и времязатратно - нормальное взаимодействие невозможно;
- Желание играть в EVE online не менее трех месяцев, а не просто зашёл посмотреть на игру. Например, чтобы усвоить хотя бы базовые знания пилотирования потребуется не менее месяца;
- Желание играть на команду, иначе смысла обучения нет;
- Самоорганизованность и готовность самостоятельно изучать теоретический учебный материал (библиотеку);
- Дисциплинированность и желание выполнять поставленные задачи.
II. Организация процесса подготовки:
- Необходимо для себя составить таблицу, чтобы записывать информацию об обучаемых пилотах - личные дела (никнеймы, отметки по усвоенному материалу, выполненные задачи, нарушения, онлайн, особенности личности и пока хватит);
- Понимать, важность инструкции постановки задач и информирования;
- Важно понимать пользу от обучения для обучаемого: высокая удовлетворенность своей деятельности, рост самоуважения, рост квалификации, компетентности, расширение перспектив как внутри, так и вне организации;
- Важно понимать пользу от обучения новенького для управляющего: часть своей работы будет переложена на новенького, увеличение эффективности предприятия, расширения влияния самого управляющего за счет увеличения его команды;
- Не стоит рассчитывать на полную самообучаемость новеньких, даже если они сами в этом уверены. Можно ли вообразить себе ситуацию, когда заботливый папаша покупает своей дочке пианино и говорит ей: "Вот тебе пианино. Теперь давай сама учись на нем играть". Вряд ли. Всех профессиональных музыкантов учили этому специалисты.
III. Процесс подготовки
Важно донести, что:
- EVE Online это мир, где всё создаётся игроками и ими же будет уничтожено;
- Обмануть может каждый. "Верить нельзя ни кому. Даже себе. Мне можно";
- Личный опыт игрока важнее навыков его персонажа;
- В мире EVE online не требуется согласия на PvP и нет понятия справедливый честный бой;
- Пилоты которые ограничиваются PvE всегда будут в роли жертвы, потерпевшей стороной;
- Корпоративные бюллетени, коммуникации с средства общения важны;
- Важно обучаемым знать про хай-лоу-нули-ВХ сектора и то, что в хай-секторе небезопасно, при соблюдении правил правил в нулях безопаснее;
- Нужно находиться в голосовой связи всегда, когда в онлайне игры, а не заходить тогда, когда надо что то спросить или сказать;
Практика заключается в том, что:
- Необходимо дать общее представление о способах самообеспечения;
- Предоставить теоретический материал по самообеспечению и поставить задачу к следующему занятию, например, изучить теории и начать освоение на практике одного из способов;
- К следующему занятию проверить освоение и провести разбор ошибок;
- Совершить практический вылет или другое действие, в соответствии с квалификацией будущих руководителей, чтобы проверить на практике уровень их приспособленности;
- Наиболее способных выделить;
- Убедиться в психической вменяемости людей. Например, запрещено допускать к управленческим должностям даже слабомыслящих (закон), не говоря же о психах.
продолжение следует...
Вакансии
Вся библиотека
Коммуникации нашей Организации
Карьера - перевод в вышестоящие корпорации
Как искать, выбрать и вступить в корпорацию
Наш YouTube канал
Галерея изображений
.