Когда дочке исполнилось 3 года, встал острый вопрос, куда же выйти на работу... С прежнего места работы пришлось уволиться, так как зарплата была маленькая и смены ночные. Первая мысль, которая пришла в голову, а почему бы не устроиться в сетевой продуктовый магазин продавцом. Выбор пал на "Перекресток", т.к. находится ближе всех к дому. Проработав всего лишь один месяц, была вынуждена уйти по-собственному желанию, но это как еще сказать... Так как я устроилась почти сразу же после ремонта магазина, где еще толком не были оборудованы склады и приходилось по-долгу "откапывать" нужные товары на выкладку, на это уходило слишком много времени, отчего постоянно как потерпевшая орала здм магазина.В то время я себя ощущала бесчувственным роботом, "не пришей кобыле хвост". Чаще всего приходилось работать без перерывов на обед, так как постоянно были претензии со-стороны начальства. Через месяц бесконечных упреков, ора со-стороны здм, директор вызвала к себе на ковер и попросила написать заявление по-собственному. Как позже выяснилось после общения с коллективом, ни я первая и ни я последняя, кто с крокодильими слезами увольняется ни проработав и месяца. А главное за этот месяц работы, я сделала выводы, что там всем рулит даже не директор, а вечно орущая и всем недовольная здм, которая к тому же по каким-то своим соображениям на дух не переносит молодых девушек и мамочек, таких как я. Одно стоит отметить, что все сетевые продуктовые магазины держатся только за счет тех, кто там работает уже не первый год.
Второй мой опыт работы продавцом-кассиром был в магазине "Пятерочка". Там намного все было проще во-всех отношениях, нежели в "Перекрестке". Во-первых, за мной закрепили один конкретный молочный отдел. Каждое мое утро начиналось с замены ценников, проверки просрочки, с дальнейшей росписью в графике проверки сроков годности. Далее выставляла отсутствующий товар на полках до тех пор, пока не было новых поступлений, если быть точнее разбирала палеты после приемки товара. При этом нужно было еще успеть в определенные дни делать "межлокальную инвентаризацию" (для тех кто не знает, это подсчет остатков по-продажам и реальное наличие на полках и складах определенных наименований товара). Конечно, плюс работы состоял в том, что со-временем мне удалось научиться правильно распределять свое рабочее время, правда по-первости было очень трудно, приходилось даже бросать одно и приступать к другому, к той же самой "локалке". В общем, рабочие дни и часы пролетали незаметно. Единственное, к концу рабочего дня ноги уже не слушались, приходя домой было одно единственное желание просто вытянуть ноги. Ни смотря на наличие грузчиков, у которых было своей работы ни в проворот и которые так же выполняли работу продавцов-кассиров, часто приходилось самой тягать тяжелые коробки с молоком. Это в кратце о самой работе. Проблемы начались после того, как за мной начал ухаживать коллега по-работе и все это видели, во-главе с здм. Было видно, что здм ревностно относилась к столь явным признакам симпатии со-стороны уже бывшего коллеги. С тех пор дальнейшая работа для меня была уже сущим кошмаром. Здм находила поводы каждый раз, чтобы наорать на меня, унизить перед другими коллегами по-работе, съязвить. Одним словом стала относиться ко-мне, как к "последнему скоту", при этом настраивая против меня директора. Усугубилась ситуация после того, как у всех на глазах мне был приподнесен букет цветов и подарок на 8-е марта от бывшего коллеги, здм вся "кипела" от негодования, высказывая при мне, что я Вам устрою сладкую жизнь. Цитирую гнев здм: "Ей (то есть мне) подарил цветы, мог бы мне букет подарить, помогаешь ей в работе, а я с пузом (на данный момент находится в декретном отпуске) вынуждена скакать, выставляя товар". Через пару дней, мы с дочкой загремели в инфекционное отделение со-всеми вытекающими ротовируса. При выписке выяснилось, что по-скольку я работаю с продуктами питания, должны быть идеальные анализы. Но ротовирус со-всеми вытекающими последствиями быстро не лечится, как мне было тогда сказано, поэтому после выписки из больницы меня не допускали к работе еще недели две. Больничный закрыли, пришла на работу, не успела переодеться в рабочую форму, как в раздевалку влетает здм и здесь понеслась очередная порция негатива в мой адрес... это были и угрозы, что она все сделает, чтобы я больше никуда не смогла устроиться, что она постарается мне создать такую репутацию, что мне потом "век дома сидеть", одним словом, я самый плохой работник, который у них когда-либо работал. Хочешь работать - нанимай няню, чтобы сидела с ребенком, работать на одну няню-этот вариант мною даже не рассматривался... (и это с тем учетом, что зазывая к себе на работу обещают зарплату 20 тысяч, на деле же максимально получалось 15-16 тысяч ( 3 месяца из которых з/п составляла около 13 тысяч и другие 2 месяца как раз максимальные 16 тысяч)). Через месяц после очередного больничного с дочкой, уже лично директор мне сказала, чтобы я подыскивала себе другую работу. Хотя, когда я написала заявление по-собственному, начались уговоры "зачем увольняешься, да ты подумай и все в таком духе". Когда супервайзеру при очередной проверке магазина сообщили, что я увольняюсь, начались уговоры. И отпуск за свой счет предлагали на неопределенное время и перевести в другой магазин предлагали; но именно тогда я уже решила для себя, что мой короткий опыт работы в сетевых магазинах на этом закончился. Еще хочется отметить, что администраторы в "Пятерочке" нормальные и относятся к подчиненным по-человечески, чего ни скажешь о вышестоящем начальстве. Лишний раз убеждаюсь в правдивости, что рыба-гниет с головы...
Сделав для себя определенные выводы, я поняла, что единственный плюс всех сетевых магазинов - это замечательный дружный коллектив обычных работников (начиная с уборщиц, заканчивая продавцами-кассирами и администраторами, с которыми лично мне очень повезло)...
Уважаемые гости моего канала! Пишите в комментариях о Вашем опыте работы в сетевых магазинах. Хорошего, Вам Всем настроения и до новых встреч!!!