За спиной любого бизнеса (в том числе стартапа) всегда стоит его Руководитель.
Иногда Руководитель настолько силен и авторитетен, что становится лицом бизнеса или даже Лидером.
Задумывались ли Вы, однако, когда-нибудь о том, влияют ли личные цели Руководителя (или собственника) на цели бизнеса и, если да, то как?
Сказывается ли преследование его персональных целей на эффективности и результативности бизнеса или проекта?
Существуют тысяча и одна книга, которые учат нас тому, чтобы мы ставили перед собой истинные цели.
Вспомните, сколько книг Вы прочитали про цели бизнеса и про то, как и зачем их формулировать и определять?
Согласитесь, во всех говориться одно и тоже: цель бизнеса – извлечение прибыли.
Однако интересно, действительно ли все Руководители ставят перед собой целью извлечение прибыли?
Если да, насколько успешно они добиваются этих цели?
Действительно ли бизнес своей первостепенной целью должен ставить только извлечение прибыли?
Я убежден в двух положениях: - цели Руководителя и цели организации должны быть взаимосвязаны. - цели должны быть взаимосвязаны именно на уровне идеализированных целей.
Самый эффективный человек, как и бизнес — тот, который действует ради чего-то большего чем просто деньги!