Привет, всем заинтересованным!
16 декабря 2019 года Президентом РФ был подписан Федеральный закон о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также Федеральный закон о внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования. Данные законы вступают в силу с 1 января 2020 года.
Согласно данным законам, с 01.01.2020 года начинается постепенный переход на ведение трудовых книжек работников в электронном виде.
Во исполнение законодательства, работодатель обязан уведомить по 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в бумажном виде либо ведением трудовой книжки в электронном виде.
При этом, каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в бумажном виде либо о ведении трудовой книжки в электронном виде.
НО! никто не обещает, что все системы наших госучреждений будут работать без сбоя и Ваши данные, которые с указанного вами (возможно Вы сразу согласитесь на ЭТК) момента будут в сохранены к моменту вашего выхода на пенсию, к моменту получения Вами любой из гос.поддержек, которая обещана государством, все данные будут актуальны.
Конечно же работодатели будут стремиться перевести всех на ЭТК, это упростит ведение документооборота, так как при продолжении вести трудовые книжки в бумажном виде, электронные они также должны вести и отчитываться по ним.
Поэтому! на самом деле самый лучший вариант согласиться на ЭТК, пойти на встречу работодателю ( у него и так много задач и обязанностей), но каждый год или полгода запрашивать выписку для подтверждения стажа и спокойно это хранить. Если Вы не часто меняете работу бумаг у Вас будет не много.
Хочу стать в будущем, ближайшим, лучшим работодателем. С удовольствием буду рассказывать про все наши обязательства, но про наши гарантии и возможности. Команда важна не только на горизонтальном уровне, но и на вертикальном!