В прошлой статье мы разобрали негативизм и узнали, как правильно вести себя с таким типом людей. Сейчас предлагаю обратить внимание на зазнаек.
Все мы, время от времени, ощущаем свое превосходство над другими людьми. В этом нет ничего плохого, пока это удовлетворение является самозащитой от меняющегося мира. Но как только это чувство трансформируется в гордыню, оно начинает досаждать окружающим нас людям.
Отличительные особенности зазнаек:
· Самомнение
· Заносчивость
· Демонстративная причастность к высшему слою общества
· Пренебрежительный тон в общении
· Игнорирование чужого мнения
· Отсутствие чувства вины за совершенные ошибки
· Хвастовство в любой подходящий (и не подходящий) момент
Причины такого поведения обычно весьма просты: у надменных людей чаще всего ограниченный жизненный опыт, им не хватает кругозора, чтобы взглянуть на вещи не в черно-белом свете. Эти люди впали в крайность, у них низкая способность к эмпатии. Свои успехи они никогда не припишут простой удаче – все это плод их исключительных способностей. Иногда причина такого поведения тянется еще из детства – все мы перенимаем черты своих родителей в той или иной степени и иногда случается перекос. В глубине души эти люди уязвимы, поэтому они изо всех сил стараются это компенсировать.
Так как же нам вести себя с таким типом людей?
1. Прежде всего определите его мотивацию. Если вам этот человек важен и близок – терпение должно стать вашим вторым «Я».
2. Попробуйте «надеть его ботинки и пройти его путь», другими словами – поставьте себя на его место.
3. Будьте тактичны, указывая на то, что успехи данного человека не всегда объясняются только его способностями. Скажите, что глубоко уважаете людей, которые всего достигли сами, но не отрицаете присутствие в их жизни и счастливых стечений обстоятельств.
4. Честно и открыто говорите в беседе с зазнайкой, что вы и сами бы хотели приписать все успехи своей исключительности, но верите и в простую удачу.
5. Если в разговоре зазнайка пытается перетянуть одеяло на себя (им очень нужна любая крупица внимания), то меняйте тему решительно. Проще всего это сделать, задав пару вопросов, на которые нужен быстрый и короткий ответ, а затем использовать логическую связку, например: «Кстати, а вы слышали, что Форд сворачивает свое производство в России?» и смело переходите в новое обсуждение.
6. Игнор всегда был мощным оружием, этому учат родители с детства. Так вот против зазнаек он работает безотказно.
7. В разговоре ограничивайтесь фразами «Правда?» или «В самом деле?» и недоуменно поднимайте брови. Можете в это время про себя думать, о чем угодно. Вспоминайте мемасики.
8. Улыбайтесь и молчите. Вы и так уже его вычислили, просто сделайте человеку скидку.
9. Если вы все-таки хотите ему возразить, то используйте знаменитый прием «Да, но...»
10. В том случае, если действия заносчивого человека заходит за рамки, допускается решительная постановка на место.
Надеюсь, в этой статье вы не узнали себя. Но если все-таки это произошло, то есть несколько способов, как выйти из петли своего деструктивного характера. Все мы хотим по-настоящему нравиться другим людям и лучшее, что мы можем сделать для общества – это избавиться от своих негативных черт. Для этого вам потребуется трезвое рациональное мышление.
Итак:
· Старайтесь объективно разбираться в поступках окружающих, не осуждая их.
· Отличия – не недостаток, каждая модель поведения имеет право на жизнь.
· Примите тот факт, что на вашем личном примере не могут быть построены все причинно-следственные связи.
· Признайте, что может быть в чем-то вы и лучше остальных, но и у других есть свои таланты, в мире всегда царит гармония и равновесие. Это должно уменьшить желание осуждать других людей.
· У каждого из нас есть недостатки и это нормально. Это придает нам шарм и ничуть не портит.
· Научитесь вспоминать о собственных недостатках каждый раз, когда вам захочется выступить судьей другого человека.
· Будьте открыты для чужих мнений, ведь они не менее ценные, чем ваши.
Работа над собой никогда не должна останавливаться. Мы совершенствуемся изо дня в день и все равно нам всегда есть к чему стремиться. Желаю вам научиться грамотно анализировать себя!
Успехов!
В следующей статье мы поговорим о Синдроме босса.