Привет мой дорогой читатель сегодня я постараюсь изложить о наставничестве в чем его преимущества для тебя как для подопечного, а в следующей статье поговорим в чём преимущества для наставника, чтобы найдя его вы были способны аргументировать - зачем вас брать в подопечные. Также позже будет статья о том где и как найти наставника)
Начнём пожалуй с определения. Наставничество - это отношения между двумя людьми с целью профессионального и личностного развития. «Наставником» обычно является опытный человек, который делится знаниями, опытом и советами с менее опытным человеком или «подопечным».
Наставники становятся доверенными советниками и образцами для подражания - людьми, которые «были там» и «сделали это». Они поддерживают и поощряют своих подопечных, предлагая предложения и знания, как общие, так и конкретные. Цель состоит в том, чтобы помочь подопечным улучшить свои навыки и продвинуться по карьерной лестнице или построить свою).
Партнерство по наставничеству может быть между двумя людьми в одной компании, одной отрасли или одной сетевой организации. Отношения должны основываться на взаимном доверии и уважении, и, как правило, они дают личные и профессиональные преимущества обеим сторонам.
Так вот он самый главный вопрос чем же всё-таки может быть полезен наставник?
1) Ценные советы - наставники могут дать ценную информацию о том, что нужно для продвижения вперед. Они могут быть вашим проводником и «плацдармом» для идей, помогая вам выбрать оптимальный курс действий в сложных ситуациях. Вы можете узнать тонкости, которые помогут вам работать более эффективно и избежать лишнего труда.
2) Развитие знаний и навыков - он может помочь вам определить навыки и знания, необходимые для достижения успеха. Может научить вас тому, что вам нужно знать, или посоветовать вам, куда обращаться за необходимой вам информацией.
3) Совершенствование навыков общения. Как и ваш наставник, вы также можете научиться общаться более эффективно, что может помочь вам в работе.
4) Изучение новых перспектив - опять же, вы можете изучать новые способы мышления у своего наставника так же, как ваш наставник может учиться у вас.
5) Создание своей сети - ваш наставник может предложить вам возможность расширить существующую сеть личных и профессиональных контактов.
6) Продвижение своей карьеры - наставник поможет вам оставаться сосредоточенным и на правильном пути в вашей карьере с помощью советов, развития навыков, общения и так далее.
Надеюсь после прочтения этой короткой статьи у тебя не осталось вопроса - "почему же мне всё таки нужен наставник?". Спасибо за просмотр, если понравилась статья или просто хочешь поддержать меня ставь 👍 и подписывайся на канал)
До скорого😉