Начнем с самого начала, чтобы вы поняли, стоит ли читать дальше или нет. Минимальная зарплата в Сербии составляет 25000 динар, или чтобы понятнее 210 евро. Эта официальная зарплата, но каждый работник, даже с такой зарплатой, "обязан" делать отчисления в пополаме с работодателем на социальные взносы. Реально, если следовать "букве закона", на руки - 200 евро. Следующий вопрос - кто работает за такую зарплату? Многие. Потому что есть договоренность с работадателем - зарплата в конверте выше минимальной, но для пенсии и так сойдет, а выплаты в пенсионный фонд, медстрах и социальный взнос в фонд занятости делает работодатель. Справедливо или нет, но почти точно такая же система и в РФ, Украине и Белоруссии. Следует учесть, что по отношению к заработной плате, платежи во все фонды составляют около 60% от ФОТ. Так что работодателю не сладко. Государство пытается защитить пенсионеров и безработных. Часто фирма обязана выплачивать работнику среднюю зааботную плату в течении 3 месяцев после
Минимальная зарплата в "нищей" Сербии, можно ли прожить? И что реально получают сербы в Сербии.
12 февраля 202012 фев 2020
2412
2 мин