Всем привет! Пишу всю правду о работе продавцом-консультантом, в магазине одежды, выше средней ценовой политики.
Итак, на собеседовании з.п. казалась очень даже заманчивой. На 2018 год( сейчас, кстати, в 2020 размер оклада стал ниже!)
_Оклад- 22.000
_+ 2% от продаж(личных продаж)
_+ премия за выполнение плана магазином 10.000 ( этого не случилось ни разу)))
_+личная премия за выполнение плана 15.000 ( тоже брехня, так и не было)
И в итоге, по заверениям принимающей на работу стороны, выходило: около 70-80 тыс. Неплохо, правда?
А на самом деле, после того, ка проходил испытательный срок, ты узнавал:
1. Оклад на самом деле 15.000, а о, что тебе пообещали 22.000- так это уже потом, когда наработаешь опыт, стаж и т.д. лет так через ...цать
2. Премии в 10.000, за выполнение плана магазином- не существует. Потому что план космического размера и его никто никогда не выполнял.
3. Личной премии в 15.000 также не существует, никто ее в глаза никогда не видел, потому что тебе ставят такой план, что его нереально выполнить, как ни крути.
Чистая зарплата выходила 28-40 тыс. в зависимости от количества отработанных дней.
Да, конечно 2/2 никто не работал, да и не давали работать по такому графику, заставляли выходить в доп. смены. Многие сами рвались побольше выйти, чтобы побольше заработать. Но, обещанных премий не видел никто.