Больничный вещь неприятная и как правило обходится дорого. Но бывают случаи, когда можно побывав на больничном, получить больше чем если бы вы проработали полный месяц. Конечно для этого должны сойтись несколько факторов. У вас должен быть сменный режим работы, а не 5-дневка и работодатель должен согласиться предоставить такую возможность.
У меня как раз такой случай. Есть норма часов, которую нужно отработать в месяц. График составляется на месяц и если все хорошо, то часы распределяются равномерно, без перекосов, когда ты сначала работаешь без передышки, а потом у тебя куча выходных. Конечно превышать эту норму, во всяком случае официально, никто не позволит, но тут как говорится голь на выдумку хитра. Если распределить часы таким образом, что болел работник в свои выходные и рабочие смены у него там были по минимуму, то грубо говоря вы сможете отработать свой больничный и потеряете в зарплате меньше, а оплата больничного пойдет плюсом.
За годы работы со мной так пару раз проделывали и за месяц в итоге я получала даже чуть больше, чем если бы не болела вообще и это при том, что больничный у меня из-за недостаточности стажа оплачивается не в полном объеме.
В этот раз так сделать, к сожалению, скорее всего не получится, я слишком долго на больничном, чтобы успеть его отработать. Что ж видимо придется смириться с дырой в бюджете, а пока пойду открою новогоднюю заначку.
