Не так давно наткнулся на книгу Фредерика Лалу «Открывая организации будущего», прочитав, которую, понял, что мы в «Априори.Аудиторскике услуги» уже давно работаем по описанным принципам (не полностью конечно, но на 90% так точно): у нас всего 8 человек в офисе, остальные на «удаленке» или «аутсорсе», нет текучки, есть процесс самоорганизации, есть прозрачность решений, нет иерархии (мы это называем горизонтальная система управления), коллеги воспринимаются как личности, а не как инструменты, нет должностных инструкций, нет жестких регламентов и т.д.
Конечно было приятно осознавать, что мы пришли к этому естественным путем, а не внедрив красивую идею из модной книги. Но я вспомнил, что примерно такие же мысли, но написанные другим языком, я читал уже в 2009 году в «Бизнес в стиле фанк» двух стокгольмских экономистов Кьелл Нордстрем и Йонас Риддерстрале. Вот что пишет об этой книге издательство «Манн, Иванов, Фербер» в своем предисловии: “Бизнес в стиле фанк» утверждает: корпоративный мир должен стать более интересным. Он должен быть местом, где люди становятся креативными и отважными предпринимателями; местом, где хочет жить талант. Местом, где идеи рождаются мгновенно, а восхитительные вещи появляются еще быстрее. И снова меняются. Это — мир фанки-бизнеса”.
Да, классные и похожие идеи, в обеих книгах, мне самому они очень нравятся, но даже сейчас, в 2020 году, они звучат как научно-популярная фантастика прошлого века)) В мире экономики, где корпоративные монстры задают тренды и на рынке труда и в стратегии, и в маркетинге и т.д. В России, где влияние государства на рыночную экономику как нигде велико.
Но если вспомнить произведения классиков фантастики: Айзека Азимова, Рея Бредбери и других, то становиться понятно, что в том числе они создали наше будущее своими идеями: интернет, видеосвязь, электронная почта, роботы, техника и т.д.
И интересная мысль о том, что современные экономисты и мыслители, такие как Насим Талеб, Фредерик Лалу создают будущее для поколения, которое уже совсем скоро будет предпринимателями, создавать свой бизнес, приходить на работу в корпорации. И вполне возможно, что то, о чем писали в начале двухтысячных Кьелл Нордстрем, Йонас Риддерстрале и Фредерик Лалу будет восприниматься нами, как само собой разумеющееся.
Скворцов Владимир, 16 лет дарит клиентам спокойствие в «Априори.Аудиторские услуги».