Эксперты советуют выбирать денежные профессии, так называемые профессии будущего - разработчик сферы IT, инженер робототехники, аналитики программирования и т.д. Низкоквалифицированные вакансии скоро сойдут на нет - как продавцы, охранники, консультанты, официанты - их заменят роботы. Но, есть одно - "НО".
Никакой робот не сможет передать то качество, которое "генерит" сам человек, у которого "глаз горит".
При условии, если человек сам получает удовольствие от своей работы, от оказываемых им услуг. То есть, если человек получает кайф, и его коллега не сможет показать те же результаты работы (например, по скорости, по экспертности, доброжелательности), то человек не только останется при должности, но и рискует получить повышение.
Про таких говорят: "Все в его руках спорится (горит)". Такие специалисты всегда востребованы на рынке труда.
Итак, как же выбрать ту работу, на которой всегда будут водиться деньги?
Инструкция:
Возьмите листок бумаги и ручку. Я подожду, не спешите.
Взяли? Начнем:
1. Начертите таблицу с двумя колонками.
Подпишите - Первый столбец - "Что у меня получается лучше всего\ Что я люблю делать".
Подпишите - Второй столбец - "Что не получается делать\ Что я не люблю".
И пишите список в обе колонки. Например, нравится работать с бумагами, перебирать их, порядок наводить \ не люблю людей и не люблю общаться, люблю быть один и работать, чтобы никто не трогал.
Или - хорошо умею водить машину и все. Или - умею только убираться в доме. Или - люблю только смотреть кино и комментировать сюжет.
Сейчас такое время, что любое умение вполне реально монетизировать. А если вы получаете удовольствие от своих умений, то это оценят клиенты-работодатели и всегда будете "на коне".
2. Выписали отдельно все, что вам нравится, и начинаете в интернете искать информацию по вашим умениям.
Кому-то нравится возиться с детьми - очень много, кто ищет нянь для деток. Нравится работать с документами - вакансия "делопроизводителя" вас ожидает.
3. Рассказываете всем о своих умениях и помогаете бесплатно в том, в чем вы сильны.
К примеру, предлагаете, что выйдите на стажировку и бесплатно неделю отработаете для опыта в резюме.
Далее, этот опыт описываете в резюме и оставляете номер контактного лица, где вы проходили стажировку, и кто согласен дать вам рекомендацию.
Чем больше знакомых узнает о ваших умениях, вашей экспертности - тем выше вероятность, что о вас вспомнят при удобном случае.
А о вас точно вспомнят, ведь, вселенная всегда предоставляет возможность.
Попробуйте этот метод и пишите , что у вас получилось!
Автор: svmitich