Кофе, плед и теплый кот - вот это моя атмосфера.
Наверное, каждый офисный сотрудник мечтал работать дома - ведь не нужно рано вставать, нет суеты вокруг и окружение намного приятнее. Но так ли все прекрасно, как рисует нам наша фантазия? Будем разбираться вместе.
С каждым днем все больше офисных профессий возможно перенести на удаленный формат работы, но далеко не каждый работодатель может рассматривать такой вариант занятости его сотрудников. Причин несколько:
- недостаток контроля за удаленным сотрудником;
- классический, устоявшийся взгляд на устройство офиса;
- нет возможности "загрузить" удаленного сотрудника дополнительной работой, не входящей в его функционал.
В большинстве фирм, к сожалению, без уважения относятся к четкому разделению труда сотрудников. Как-то увидела на сайте объявлений вакансию "Бухгалтер-продавец с функцией кладовщика". Комментарии, думаю, излишни.
Конечно, офис не может быть пуст. Кто-то же должен приносить директору кофе или распечатывать бесконечный поток документов на подпись. Более того, есть люди, которым действительно комфортно работать в корпоративных стенах и формат Home Office они для себя не рассматривают.
Но если действительно есть большое желание работать дома, то на данный момент это не составляет больших проблем.
Подготовка к переводу на удаленную работу.
Нужно учитывать несколько факторов:
- Есть ли возможность перевести ваш функционал в удаленный режим. Можно проверить на биржах вакансий, есть ли предложение об удаленной работе на вашу должность. Возможно, можно поискать с подобным функционалом.
- Если нравится работать в самой компании, можно спросить у начальства или отдела кадров о возможности перевода на удаленку. Но нужно быть готовым к объяснению причин - они должны быть весомыми для работодателя. "Хочу обнимать котика" точно не прокатит - пробовала :)
Если предыдущие два пункта успешно пройдены и действительно можно с вашей должностью перевестись на такой формат работы - то поздравляю! Все было проще чем кажется. Если же нет, то тоже не все потеряно.
- Проверить актуальные вакансии на рынке и найти понравившуюся - как по функционалу, так и по уровню заработной платы.
- Проанализировать чему нужно научиться, что бы соответствовать требованиям. В интернете множество бесплатных и в тоже время качественных курсов по различным тематикам. Научиться чему угодно стало в разы проще.
- Обратить внимание на техническую возможность работы - стабильный интернет, удобное рабочее место, компьютер или ноутбук, дополнительное оборудование (при необходимости).
- Очень важно, что бы дома у вас было отдельное рабочее место и личное пространство. Если помимо вас дома будет находиться кто-то еще, удостоверьтесь что вас точно не будут отвлекать.
- Обновить резюме и можно отправлять запрос на желаемую должность.
Удаленную работу можно искать по всей России и даже за рубежом.
Лично я живу в провинциальном городе, но работаю на московскую компанию, что позволяет мне получать зарплату выше среднего в моем регионе. Я знаю, что до сих пор многие люди думают, что такое маловероятно, или кажется обманом. Но нет, все действительно абсолютно реально!
Данная тема на самом деле очень обширная, и в один материал все не уместить. Я с удовольствием продолжу делиться своим опытом и советами об удаленной работе.
В следующих статьях вы узнаете:
- Список профессий с удаленной занятостью
- Будни удаленного сотрудника
- Как организовать свое рабочее пространство
- Сколько можно зарабатывать сидя дома
И многое другое...
Подпишитесь на канал, что бы ничего не упустить!
Всем добра!