Часть 2. Несоответствия.
Вы отправили резюме, прошла неделя, потом вторая. Резюме просмотрено, а заветного звонка так и нет.
Может с вами случилось именно это!
#1 . Вы указали доход в резюме, который превышает в 3 раза предложение в вакансии. Честно скажу, редкий специалист по персоналу решится вам позвонить. Ведь ожидает в ответ услышать: «Нет, сама работай за такую зарплату». Да, да, и не такое говорят.
Посмотрите средней уровень зарплаты на рынке. Соответствует ли она вашим предпочтениям в резюме.
Твердо настроены на определенный уровень дохода и не готовы рассматривать предложения по работе с зарплатой ниже, тогда смело оставляйте сумму в резюме и ждите приглашения.
Второй вариант – убирайте совсем свои предпочтения по зарплате и озвучивайте диапазон своих предпочтений при звонке рекрутера.
#2. Вы опытный руководитель с солидным стажем работы? А откликаетесь на вакансию специалиста.
Сразу возникает вопрос: «Почему?». Предвосхитите этот вопрос - напишите в сопроводительном письме, почему делаете такой выбор. И помните, писать нужно кратко емко и корректно. Не стоит писать о том, что вы устали за всех отвечать и подчищать косяки :).
Напишите про экспертность в профессиональной отрасли и желание горизонтального роста.
Поверьте, это лучше, чем отправлять резюме без всяких пояснений.
#3. Выпали из трудовых будней на несколько лет….так примерно лет на 5. Последний период работы заканчивается в 2015 году?
Все таки, стоит кратко объяснить период отсутствия, чем вы занимались. Например, если была проектная работа, так и укажите с 2015 года – проектная работа, или другая причина, может декрет, переезд в другую строну, уход за родственником. Причина, которая имеет логичное объяснение перерыва в работе.
#4. Ваш опыт совсем не соответствует вакансии. Не просто так в вакансии указываются требования и уж точно не по желанию HR.
Это не прихоть работодателя, а необходимость.
Обращайте внимание на требования особенно, если пишут фразу – «Рассматриваются кандидаты только с указанными требованиями и с определенным стажем работы». Отнеситесь к этому с долей разумности.
Найти несоответствия легко – внимательно прочитайте вакансию и посмотрите, что пишите в резюме. Если есть явные расхождения, то вероятность, что причина именно в них очень высока. Думайте, как их минимизировать, а лучше совсем исключить .
Желаю найти свою работу мечты!
О том какие ошибки бывают в резюме читайте здесь -
https://zen.yandex.ru/id/5d8a47755ba2b500b0931fa9
Продолжение следует…