Когда я в первые столкнулся с формулировкой "исчисление пенсии в календарном порядке", я так же как и большинство людей подумал что это означает "год за год" (один год в календаре за один год периода в стаже) . Однако в дальнейшем, при прочтении документов, столкнулся с некоторыми разногласиями в прочтении.
Например в пункте 3 и в пункте 4 №173-ФЗ прописано:
- "Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов ... "
Однако в этих пунктах формулы расчета различные а периоды учитываются по разному. Поэтому вполне естественно возник вопрос: А что значит "календарный порядок" исчисления?
В процессе изучения законов стало понятно что "календарный порядок" это формулировка, прежде всего, является правовой нормой обязывающей особым образам производить расчет периодов трудовой и (или) иной деятельности при расчете стража. А значит она имеет определенное юридическое значение (регулируется законом).
И так было обнаружено: пункт 35 ПП РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"
- VII. Порядок подсчета страхового стажа
35. Исчисление периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности, а также иных периодов, предусмотренных пунктом 1 настоящих Правил, производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
Правда данное постановление уже утратило силу, но на смену ему пришли иные Правила: пункт 47 от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"
- VIII. Порядок подсчета страхового стажа
47. Исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.
Однако это тоже не последний правовой акт регулирующий и объясняющий правовую норму "календарный порядок" исчисления страхового стажа. Ведь страховой стаж также используется для "подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" которые регулируется в Правилах утвержденных Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (ред. от 09.04.2019)
- глава III. Порядок подсчета страхового стажа. статья 21 гласит:
21. Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
Из вышесказанного следует вывод что формулировка "исчисление пенсии в календарном порядке" ни в коем случае нельзя понимать как "год за год" (один год в календаре за один год стажа). Но именно таким образом ПФ пытаются истолковать законодательную норму: "исчисление в календарном порядке".
Другими словами, если не забивать себе голову юридическими формулировками, то смысл состоит следующем , предположим в периоде трудовой деятельности в обычном году 365 дней, то при исчислении в календарном порядке данный период составляет один полный год и пять дней.
И если еще у кого то есть сомнения, вот "Вишенка на торт".
- Посмотрим Закон "400-ФЗ
- Статья 15. Размеры страховых пенсий; пункт 14 гласит:
14. В случае, если продолжительность иного периода (НПi) в соответствующем календарном году (в том числе иных периодов, предусмотренных пунктами 1 - 3 части 12 настоящей статьи, совпадающих по времени) составляет менее полного года, коэффициент определяется исходя из фактической продолжительности соответствующего иного периода. При этом один месяц иного периода составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.
То есть при определении "Коэффициента" засчитываемого в страховой стаж периода (НПi)", в случае периода менее полного года, при расчетах применяется тот же самый принцип что и в ранее обсуждаемых статьях.
Возможно данная норма и не прибавит много дней к страховому стажу. Но она может оказаться очень важной тем людям кому как раз не хватает всего несколько дней, допустим при подсчете стажа для валоризации.
А если подумать о принципиальной стороне вопроса. Сколько таких не засчитанных дней наберется по всей стране и для всех пенсионеров страны???
Надеюсь кому нибудь пригодится данная информация.
