В конце прошлого года к нам в отдел пришёл новый начальник. Молодой и симпатичный, с чувством юмора и знанием своего дела. В коллектив влился мгновенно, вошёл в курс всех дел и нашёл общий язык со всеми сотрудниками отдела. Кроме этого он активно занялся общественной деятельностью: устроил корпоратив в лучшем ресторане города, а на новогодних каникулах организовал поездку в горы.
Понятно, что все были от него в полном восторге и лучшего начальника и желать не могли. А вот я через некоторое время заметила, что новый руководитель ко мне придирается по любому поводу, даже самому незначительному, а иной раз и вообще без повода. Не могу сказать, что я идеальный работник, но кто из нас без греха, пусть первый бросит в меня камень. У других сотрудников время от времени случались косяки по работе, но на них начальник мог закрыть глаза. А я уже глянуть на него лишний раз боялась, чтобы не выслушивать потом претензии.
Как-то общалась я с соседкой ‐ первоклассницей, и она мне пожаловалась, что один одноклассник постоянно её цепляет, забирает ручку, выхватывает рюкзак, дразнит. Ещё бы и за косички дёргал, если бы они у неё были. Ну это же явная демонстрация симпатии, что я ей и объяснила. И тут меня осенило. А ведь мой начальник делает то же самое! Проявляет свою симпатию таким детским способом. Когда я это осознала, сразу жить стало проще, и я уже знала, что скажу своему начальнику, когда он опять начнёт ко мне придирается. Случай не заставил себя ждать, и уже на следующий день я выслушивала необоснованные претензии к моей работе. Когда терпение лопнуло, я на эмоциях крикнула: "Вы что, влюбились?! Так и скажите!" От такой наглости начальник опешил, а когда пришёл в себя, признался, что так оно и есть. Что ж, не зря говорят, что мужчины ‐ это большие дети. Позже такое поведение он объяснил своей скромностью и небольшим опытом в общении с женщинами. И начал ухаживать уже более традиционными методами. Но это уже совсем другая история.