Апокалипсис под названием автоматизация
Еще несколько лет назад единственным вариантом заказать еду в Макдоналдсе было пообщаться с человеком за кассой. Сейчас же большинство посетителей таких ресторанов выберет онлайн кассу, вместо человека.
Вспомним гипермаркеты, некоторые кассы у них уже автоматизированы, нет кассиров. В итоге на 6-10 таких онлайн-касс есть всего 1-2 сотрудника, которые помогают покупателям.
Метро. Помните кучу объявлений об оплачиваемом обучении для вновь прибывших машинистов? Сейчас же говорят, что в недалеком будущем все рейсы будут осуществляться без водителя. Конечно, сначала они будут сидеть и контролировать ситуацию, но потом их уберут.
Давайте посчитаем
Если верить сайту московского метрополитена, в московском метро работает почти 39 тыс. мужчин. Допустим, машинистов из них треть - 13 тыс. человек. Просто представьте, что через 5-7 лет все эти люди останутся без работы. Да и переиспользовать опыт такой профессии очень сложно.
Все кассиры уже активно заменяются онлайн-кассами. Сколько это людей?
Операторов в кол-центрах заменяют роботами.
Таксисты, личные водители, водители автобусов, трамваев. Тысячи, сотни тысяч профессионалов своего дела станут не нужны, как только беспилотные автомобили наполнят рынок.Этот список можно продолжать очень долго. В интернете есть куча статей на тему того, какие профессии скоро исчезнут.
Куда податься и что делать?
Большинство hr специалистов сейчас говорят, что один из главных показателей в кандидате - это то, как часто и сколько он учится. Кадровики подчеркивают, что считаются любые курсы, даже не связанные с профессией. Ведь это означает, что мозг человека еще не отупел, у него остались интересы и он способен обучаться
Обучаемость - самое главное в наше время. Из-за скорости развития технологий и доступности информации (интернет всегда под рукой), энциклопедическими знаниями больше никого не удивишь. А вот умение правильно задать вопрос браузеру - это уже неплохо.
Если ты в профессии, которая на грани исчезновения, самое время задуматься о смене вида деятельности. Меньше всего такие проблемы грозят творческим людям, медикам, преподавателям и это хорошая новость. Но вот размер заработной платы в данных сферах часто ничтожно мал.
Айтишники и программисты - это те, кто сейчас на коне, чей рынок неуклонно растет. За последнее время количество вакансий для разработчиков увеличилось на 140%. И рынок продолжает расти.
Кроме всего прочего, работа программиста приносит с собой многие прелести, что подробно раскрывалось в этой статье.
Если ты чувствуешь, что пора начинать действовать, подписывайся на канал, он посвящен легкому входу в программирование и помощи тем, кто решился сменить профессию. Так же у нас есть реальные примеры успеха, например как гуманитарий стал программистом.
Если ты уже готов действовать, не спеши учить что попало, сначала определи какой язык программирования тебе лучше учить. В статье Каким программистом можешь быть ты рассказывается о разнице направлений программирования. Это поможет тебе не ошибиться с выбором технологии.