Признаюсь честно. Я не знаю, как так вышло, но в мои почти сорок два жизнь отвесила мне долю, принудив жить на пенсию родителей и алименты дочери. Вроде бы и профессия у меня - маркетолог, и не из семьи пролетариев, и трудовое счастье до года присоединения Крыма ковалось почти само собой. Да чего уж там скрывать. Цвело и перло, буквально. Но вот поди ж ты.
То ли осень жизни с приближением сорокетника так лихо дунула, то ли заработала в пользу работодателей пара неожиданно глумливых российских законов, но термин « работа» как - то разом исчез из моей жизни: накрылась медным тазом региональная фирмочка, в которой пять лет весело и хорошо работалось продактом по фасадным системам и финишным покрытиям. Во всех смыслах классная была компания. Полезное дело делали. Разработали и производили свои системы утепления для фасадов и декоративку по качеству , максимально приближенному к климату России, и лучше, чем у многих конкурирующих немцев и американцев. Хорошо образованные, интеллигентные собственники бизнеса не чурались общаться по душам с подчиненными, трудовое законодательство соблюдалось неукоснительно, а заработок позволял чувствовать себя человеком. Единственный был «косяк» - продукт сезонный, и сырьё для него закупалось на Западе, за валюту. Неизвестно, могла ли отечественная химическая промышленность дать « наш ответ Чемберлену» , производя красители в России, но ребята- бизнесмены поискали на просторах родины достойных поставщиков и, махнув рукой, пошли платить Америке и голландцам. И тут случился 2014, с его санкциями, майданами с «амеровскими» пирожками и прочей политической копотью. Голландцы встали в позу и задрали в поддержку санкций цены, замертво прирезав одного из лучших своих платёжеспособных российских клиентов. Так для меня настали окаянные дни: безработно, безденежно, а в свете принятия закона о тотальном шмоне кредитных историй потенциальных работников, ещё и без достойной репутации.
Нет, поначалу все складывалось вроде как очень прилично. Мать городов русских златоглавая Москва быстренько предоставила неплохую на первый взгляд работенку. Даже с повышением, новыми задачами- никогда ранее не приходилось работать с ретейлом, а тут «на» тебе - в клиентах головные офисы Castorama, OBI, Ленты, ВТБ. Но, Бог дал, Бог и взял. Девять месяцев и «Адьес! Пишите письма, по собственному». Обставлено, как и обычно в российской рабочей действительности, культурно и с соблюдением трудового законодательства. Работник захотел уйти сам. Это ничего, что в головной офис в Питере нагрянула налоговая и нашла такую недостачу по налогам и сборам, что хоть плачь. Либо сядешь, либо увольняй половину персонала, а отдай государству недоимку. Ну, пустяк ведь, рабочий момент. В московском офисе под раздачу этого рабочего пустяка попали все, кто ниже Директора Филиала. Офис обезлюдел, и вот я, только заехав в златоглавую на съёмную хату, снова увлечённо катаю новые резюме, хожу и башляю остатки бабла по новомодным карьерным консультантам от Алёны до Дениса, потому как по -человечески, самостоятельно найти, « без нетворкинга и пиара», приличную работенку мне не светит. Оно и понятно, мне 38, старость в затылок дышит, кредитов неоплаченных рой, никто меня « здеся» не знает, либо платить надо, либо валить, либо, извините, начинать « бложить». Всего лишь через полтора года бездарных и тщетных поисков за пятнадцать тысяч рублей одна добрая эйчар- мадам перед отлетом на ПМЖ в Сочи наконец - таки подобрала мне новое место работы, компанию мечты, в которой прежде работала сама. Расти, мол, и развивайся!
Российские представители эксклюзивного бренда с Алиэкспресс красиво жили, красиво продавали мобильные аксессуары федеральному ретейлу вроде Связного и Никса, красиво зарабатывали и почти не нае....ли никого: ни клиентов, ни сотрудников, ни налоговую.
Но в один прекрасный день, спустя сутки после фактического допуска меня к работе, чувакам захотелось пристроить друга, ровно на мое место. Ну НАДО им! Приперло. Он наш друг, а твой бэкграунд нам неинтересен. Вдруг. И понеслась трёхмесячная круговерть и саботаж со стороны высшего руководства . Собирались часовые собрания, почище комсомольских товарищеских судов, с целью обсудить внешность Начальника отдела маркетинга, то есть меня. Отдельные лояльные сотрудники принюхивались к моему запаху и вовремя открывали окна - как же , мне почти 40, а старость, она пахнет, потому как , вероятно, болеет. И вообще, в пиджаке от Max Mara мне самое место на Казанском вокзале, а не в светлом и уютном офисе, затерянном где- то в Свиблах.
Спустя 3 года упорных поисков нового места службы после этих молодых и продвинутых, столкнувшись со «стопицотым» отказом с кодами « мы принимаем до 35, а Вам 41», или « Вы не прошли службу безопасности, но они нам не говорят почему» я, наконец, начинаю « бложить». Наболело, назрело и т.п. Сил нет, ребята-работодатели, смотреть на весь этот ваш рабочий беспредел. Потому, уж не обессудьте, буду выкладывать на обозрение всю вашу поднаготную, превратив поиски работы в шоу, чтобы как- то уравняться в правах. И пока вы ищете кристально чистую биографию вместо сотрудника, ковырясь в моей жизни как потенциального коллеги, я буду рассказывать о вас в своих « бложиках» любопытные тру- СТОРИ, и любые совпадения неслучайны.