Здравствуйте!
Недавно на приеме у меня была девушка с очень необычным вопросом. Она просила на картах посмотреть, найдет ли она в ближайшее время работу.
Дело в том,том что вот уже 6 лет подряд она ежегодно меняет места работы. Все идет по одному и тому же сценарию. Она находит работу мечты, трудится не больше года и потом увольняется.
Почему? Везде как под копирку - она не находит взаимопонимания с начальником. Сначала все как по маслу, а потом начинаются придирки. Ей кажется, что как будто ее сглазили - ей постоянно попадаются дураки, полные тупицы.
У меня есть в арсенале одна техника, она предполагает как раз диагностику таких вопросов. Карты мы не стали трогать и поработали в другом направлении.
Долго расписывать как и что мы делали, но ответ мой ее буквально убил наповал, не ожидала она такого поворота.
Девушка росла без отца, и этот момент для нее стал очень болезненным. Ей не хватало мужской руки, твердости, ответственности, помощи, плеча. И подсознательно начальник у нее ассоциировался именно с отцом, старшим товарищем.
Она ждала от каждого руководителя то мужское, чем была обделена в детстве. Но при этом об этом "мужском" у нее были субъективные представления. Сильный, умный, мудрый, добрый, профессионал.....
Далеко не все ее начальники отвечали хотя бы одному требованию. Собственно поэтому у нее и были проблемы. Ожидания шли вразрез с реальностью.
Она не могла принять данность. Она не могла понять, как так - начальник и глупый. Но ведь так бывает, не обязательно быть семи пядей во лбу чтобы занять руководящий пост, тем более в наше время.... Вот тебе и проблема.
Конечно над этим надо работать. Не надо искать "отца" там, где его и быть не может. С другой стороны, никто не обязан защищать, помогать и оберегать тебя. Ни у одного начальника нет таких обязанностей в должностной инструкции, так же?
Надо это понять и начинать с этим осознанием жить.
Сейчас она работает почти год на одной работе. Да, нынешний руководитель не блещет умом и мудростью. Обычный мелкий чиновник, умеющий только ставить задачи. Но мы начали работать с ней на переосмысление его значимости в ее жизни.
Верю, что у нее получится изменить подход начальникам и существенно упростить себе жизнь.