Каждый из нас в детстве мечтал о будущем и мог с легкостью ответить на вопрос «Кем ты хочешь быть?». И хотя профессия мечты менялась постоянно, уверенность в правильном выборе была всегда. Полицейские и пожарные, принцессы и буфетчицы, водители мусоровозов и волшебницы – детские фантазии не знают границ.
Но вот мы выросли, получили образование. Кто-то сам выбрал свой путь, кого-то направили родители. И большинство из нас, чего уж скрывать, глубоко несчастные люди.
Я с детства любил компьютеры. Был уверен, что программирование – это мое. Увы! Всего через месяц работы (и пяти лет обучения) пришло понимание того, что я НЕНАВИЖУ это занятие. Ни большая зарплата, ни отличный коллектив не смогли меня задержать. И вот в 22 года передо мной встал вопрос: «Как найти себя?».
Конечно же, первые несколько месяцев были потрачены на изучение совершенно бесполезных мануалов. Со страниц книг и экрана компьютера многочисленные коучи рассказывали, как правильно жить. Меня буквально преследовали призывы следовать мечте, поверить в себя, начать жизнь с чистого листа. Вот только каких-то конструктивных предложений не было.
Тогда я обратился к психологии и социологическим исследованиям. Полученная информация буквально потрясла меня… Поэтому я так хочу поделиться ею с вами.
Страшная правда от социологов
В 2018 году были опубликованы результаты социологического исследования, которые буквально разрушили работу большинства модных коучей. Оказалось, что так называемый поиск признания – это фикция.
Дело в том, что в поисках работы мечты человек живет иллюзиями. Он уверен, что призвание – это то, что дается с легкостью, дарит бесконечную радость. А потому сталкиваясь с первыми трудностями, разочаровывается.
Видели людей, каждые полгода меняющих направление деятельности? Я сейчас говорю именно о них. Поначалу их глаза горят воодушевлением. Потом приходит уныние и апатия. И, конечно, поиск новой мечты.
Что это значит? Не нужно искать предназначение. Нужно искать то дело, которое придется по душе, и стать настоящим мастером. Для этого необходимы:
- талант или хотя бы способности;
- желание учиться;
- целеустремленность;
- трудолюбие.
Ключ к успеху – это осознанный выбор и годы упорной работы над собой.
Как найти в себе таланты: несколько психологических тестов
Кроме непосредственно умения делать что-либо, для успеха в работе нужно учитывать свои потребности и предрасположенности. Выявить их помогут 2 теста: большая пятерка и типирование Майерск-Бриггса.
Большая пятерка определяет доминирующие черты характера. В моем случае основными потребностями стали приятность, интроверсия, риск. Это значило что:
- я не люблю конфликтовать с людьми и не способен на подлость ради выгоды;
- мне тяжело дается общение с другими людьми;
- в сложных ситуациях я могу быстро принимать рискованные решения.
Исходя из этого я исключил из списка возможных профессий те, которые были связаны с бизнесом или общением.
Типирование Майерск-Бриггса позволяет определить широкий диапазон личностных характеристик, на базе которых даются профессиональные рекомендации. Полезная штука, честно.
Одно но: проходить тест советую на нескольких сайтах. Какой результат будет встречаться чаще – тот и верный.
