Ежегодно в Кузбасс прибывают работать около 20 тыс. трудовых мигрантов из-за рубежа, сообщил начальник управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской областиВячеслав Дубень на брифинге в среду.
При этом граждане стран Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан и Кыргызстан) могут работать без оформления разрешительных документов, только на основании трудового соглашения с работодателем.
Граждане других стран СНГ осуществляют трудовую деятельность исключительно на основании патента на работу. В 2019 году в Кемеровской области выдано на 36% больше таких разрешений в сравнении с 2018 годом — 6,86 тыс. против 5,04 тыс. Основной сферой привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на основании патента является ведение домашнего хозяйства у физических лиц (включает в себя не только оказание услуг нянь, горничных, но также строительных услуг и т. п. по заказам физлиц), в которой было занято около 3,5 тыс. человек или 60% от общего числа получивших патента. На втором месте — строительство, около 1 тысячи, на третьем — обрабатывающее производство, 450 иностранцев.
В 2019 году иностранным гражданам было оформлено 540 разрешений на работу (первичное обращение, а также переоформление/заполненых бланков). Из них 123 разрешения квалифицированным специалистам, таким как: 10 специалистам, имеющим квалификации в сфере управления предприятиями, 82 инженерам, 23 техникам. 36 разрешений выдано высококвалифицированным иностранным гражданам. Это в 2,4 раза больше, чем в 2018 году. Уровень заработной платы у высококвалифицированных специалистов превышает 160 тыс. рублей в месяц. Преимущественно их приглашают из Украины, Грузии, Чехии, Китая. Большинство привлечённых — спортсмены.
Граждане не из стран СНГ получают разрешения на работу, которое квотируется. Ежегодно правительство области утверждает квоты на количество разрешений по запросам работодателей. Одно рабочее место равняется одной квоте. В 2019 было выдано 439 квот, что на 60 больше чем в 2018 году (это число вошло в общее оформление 540 разрешений, см. выше). По словам заместителя начальника управления по вопросам миграции Главного управления МВД России по Кемеровской области Виктории Журавлевой, традиционно работодатели не выбирают все квоты на 100%.
На брифинге также было отмечено, что использование иностранных работников позволило привлечь в 2019 году в бюджет муниципальных образований Кемеровской области 160,75 млн рублей, на 33% больше, чем в 2018 году (121 млн).
Анастасия Сорокина, «Авант-ПАРТНЁР»
Все материалы канала "Группа изданий "Авант" на Яндекс.Дзен доступны только для подписчиков - подписывайтесь на нас, чтобы быть в курсе всех ключевых событий деловой жизни Кузбасса!
Оригинал новости находится здесь: http://avant-partner.ru/news/12824.html