Найти тему
ЮKassa

Подарки будут или нет? Как бизнес поздравляет сотрудников и клиентов с гендерными праздниками

Оглавление

Мы провели исследование*, как и кого поздравляет малый и средний бизнес 23 февраля и 8 марта. Спойлер: многие вообще никого не поздравляют, а некоторые дарят что-то такое, во что «верить сложно» 😳

Больше занимательной статистики — в статье 👇

👨🏻‍💼Директор, милый мой директор…

После новогодней суматохи предпраздничное настроение обычно возвращается во второй половине февраля: многие привыкли думать, что корпоративные подарки на 23-е и 8-е — само собой разумеющееся. Однако 54% опрошенных представителей малого и среднего бизнеса ответили, что не делают никаких корпоративных подарков.


Те же, кто делают подарки, поздравляют в основном только своих сотрудников — 39%. И заботы о закупке презентов в этом случае ложатся не на хрупкие плечи секретарш, как привыкли думать. Покупают подарки сами директора компаний и основатели бизнеса — так ответили 42% опрошенных. Или любые сотрудники любых отделов — такой ответ стал вторым по популярности и набрал 35% голосов.

💐Традиционные подарки или сюрпризы?

В большинстве случаев бизнес поздравляет с гендерными праздниками традиционно: 35% опрошенных дарят цветы, 23% организовывают праздничные фуршеты, а ещё 22% дарят парфюмерные и косметические сертификаты, сладости и билеты на мероприятия.

Марина Вальнер, директор по развитию интернет-магазина Миллион Букетов
Перед крупными праздниками, такими как 14 февраля и 8 марта, мы каждый год наблюдаем стремительный рост заказов. По сравнению с обычными днями число заказов в день увеличивается в десятки раз. Большую часть заказов перед 8 марта составляют именно корпоративные заказы. 

Чаще всего клиенты выбирают монобукеты разного объема: в приоритете розы, тюльпаны, мимозы, гиацинты, ромашки, а также подарочные наборы в коробках с цветами и сладостями (например, печенья макарунс). Такие корпоративные подарки чаще предназначаются всем сотрудникам компании, а руководителям мы готовим шикарные сборные букеты цветов.

Но стандартными подарками дело не ограничивается: ещё на гендерные праздники дарят полезные вещи для дома, кожгалантерею, книги, что-то по обстоятельствам и каждый год разное, а также нечто, во что «верить сложно» и то, что «решили женщины»🤔 Так ответили 17% опрошенных.

💰Простота и доступность решают 

В предпраздничном буме рекламных предложений сложно не запутаться, но больше всего участников опроса— 38% — отметили, что при выборе продавца для них главное — простота доставки и доступные цены на подарки.

Марина Вальнер, директор по развитию интернет-магазина Миллион Букетов
Большая часть компаний, особенно только выходящих на рынок, демпингуют цены за счет закупки цветов очень низкого качества. Такие компании, как правило, существуют не более одного года. Слагаемые нашего успеха — это высокое качество сервиса, своевременная доставка и приятные цены. Основная часть заказов приходит с сайта, по телефону и через онлайн-чат. 
Чаще всего с корпоративными клиентами мы заключаем договор поставки и оплата идет на расчетный счет. Часть клиентов оформляет заказ через сайт, и тогда оплата происходит онлайн через ЮKassa. Бесперебойная работа, быстрый и несложный процесс оплаты, большой выбор способов приема платежей — мы сотрудничаем с Кассой уже несколько лет, и для нас это основные преимущества совместной работы.

🎁🎁🎁

Если вы продаете товары с праздничным спросом и хотите охватить больше покупателей, обратите внимание на возможности ЮKassa — на этой странице можно быстро и бесплатно подобрать сервис для приема платежей онлайн под ваш тип бизнеса.

Если корпоративные подарки у вас покупают в основном компании, рекомендуем использовать сервис B2B-платежей: таким образом вы упростите процесс оплаты и провода через бухгалтерию корпоративных заказов с 3 дней до 3 минут. А с сервисом выставления счетов можно продавать в интернете без сайта и дополнительной разработки, даже если у вас под рукой только приложение Кассы.

*По результатам опроса, проведенного ЮKassa среди 330 партнеров – представителей малого и среднего бизнеса. Январь 2020.