Дорогие друзья, бывшие действующие, а ныне, офицеры запаса! Наверняка многие, закончив службу в рядах ВС РФ, выйдя на пенсию, столкнулись с проблемой трудоустройства на гражданке. Вроде пенсия неплохая, но в 45-50 лет здоровому, сильному мужику сидеть дома, ничего не делая, согласитесь, скучно и нудно. Приходится искать работу. Я не беру в счет охранные агентства, куда бывшего военного принимают с удовольствием и с распростертыми руками на должность охранника, сторожа, вахтера. В дальнейшем, если повезет, их карьерный рост может продвинуться и достичь должности начальника охраны, заместителя директора охранного агенства, и т.д. Но вот на более престижные и руководящие должности в различных компаниях, некоторым устроиться, практически, невозможно. Исключение составляют рядовые должности сотрудников службы безопасности банка, предприятия, организации или начальника службы безопасности предприятия или компании, однако и на такие устроиться можно только по блату - через близких знакомых или родственников. Почему же так происходит? Ответов может быть множество.
Как мне лично кажется, гражданские руководители предпочитают не брать на работу военных по ряду причин:
- боятся, что тот наведет порядок в коллективе, поднимет дисциплину, обязательность, пунктуальность и, тем самым, непроизвольно станет лидером и "подорвет авторитет руководителя";
- бывший военный, как правило, намного старше директора и в плане жизненного опыта, не только больше знает, но и умеет. Соответственно учить его жизни и что-то требовать нового бесполезно;
- в отличие от гражданских коллег, боящихся потерять свою работу, военный может высказать в лицо руководителю все, что думает, а также указать на конкретные недостатки и методы их устранения, не опасаясь последствий, ибо пенсию у него уже не отнять, а подхалимничать, основную массу из нас, не учили.
- ну и конечно, основной фактор - отсутствие профильного образования, опыта работы в гражданском коллективе, где своя специфика, свои уклады, свой образ жизни и свой карьерный рост.
Зачастую дело обстоит в том, что многие офицеры служат до последнего, отдавая все свои силы армии, не заглядывая вперед и не создавая для себя определенный плацдарм в предстоящей гражданской жизни. Однако не все так поступают. Некоторые в процессе службы умудряются получать второе высшее образование, связанное с экономикой, финансами, педагогической деятельностью, юриспруденцией и т.д. Вот такие кадры на гражданке не затеряются.
Привожу конкретный пример. Сам я, через 6 лет после окончания военного училища, поступил и в последствии успешно окончил институт иностранных языков (учился заочно). Однако данный гражданский диплом преподавателя английского языка смог мне пригодиться лишь через 16 лет. К сожалению, к тому времени, как я уволился из армии мои знания английского, за прошедшие годы, уже оставляли желать лучшего. Но, во-первых, был диплом, во-вторых, была цель и желание устроиться по специальности, согласно гражданского диплома. В течение года, я, ежедневно вечерами, а днем на практике с помощью переводчика и дополнительных занятий с преподавателем, постепенно наверстал забытый материал и вышел на неплохой уровень общения на английском, в том числе и с иностранцами. В итоге, благодаря наличию диплома об окончании института иностранных языков, я без проблем устроился преподавателем в один из Университетов нашего города, где работаю и по сей день.
А другой пример мне привел мой одноклассник, человек сугубо штатский, возглавляющий одну из компаний. В связи с увольнением сотрудника, у них появилась вакансия на должность начальника службы безопасности. Однако компания специфическая, работающая с иностранцами и культура речи стоит на первом месте. Приветствуется знание английского языка, ну и конечно же компьютера.
И вот, со слов товарища, однажды приходит на собеседование заслуженный офицер запаса - полковник, недавно уволившийся из рядов ВС, несколько последних лет командовавший частью. Голос мощный и громкий, глотка луженая, глаза насквозь сверлят. Кроме военного училища, закончил и Академию. Начал он с ним беседовать. В речи бывшего военного постоянно, через 5-6 слов, проскакивает, скажем так, полунецензурное слово-паразит (без окончания), как-бы связывающее остальные слова в предложении. Естественно в глазах директора весь интерес к данному соискателю тут же пропал. На английском этот полковник может сказать только несколько фраз из школьной программы. Да плюс и с компьютером "не на ты". И вот как такого человека сможет директор принять на работу?
И в этот же день, продолжил мой товарищ, на собеседование приходит другой кандидат, чуть моложе предыдущего полковника запаса. В свое время он закончил машиностроительный институт. После окончания, служил в армии офицером-двухгодичником. Через несколько лет после окончания службы закончил институт иностранных языков, некоторое время работал переводчиком и по, совместительству, заместителем директора одной компании. Беседовать с таким человеком было одно удовольствие - речь четкая, правильная, без слов-паразитов. Мысли излагает ясно, грамотно, язык, как говорится, подвешен. Английским владеет хорошо, с компьютером "дружит", да и с подчиненными работать может. Пообщавшись с ним буквально минут 15, директор естественно утвердил его кандидатуру.
Таким образом наглядно видно, что не каждый лихой командир сможет справиться с совсем другими обязанностями и задачами на гражданке, не требующими повышения голоса или ударов кулаком по столу, ибо не каждая престижная и высокооплачиваемая должность подходит ему и, в конце концов, он попросту ее не потянет.
А вот еще аналогичный случай с моим однокашником. Лет за 7-8 до своего увольнения, он поступил на заочное отделение института народного хозяйства. Уж не знаю как он совмещал учебу со службой и как учился, но после окончания института получил диплом экономиста и, после увольнения из рядов ВС, устроился в одну солидную фирму. В настоящее время работает там же в должности заместителя директора.
Вот конкретные жизненные примеры того, что к гражданской жизни надо готовиться заранее и не обижаться на то, что тебя куда-то не берут. Всё всегда в твоих собственных руках и возможностях, было бы здоровье, терпение и упорство в достижении намеченной цели.