Новый отчет СЗВ-ТД вызвал много волнений и споров среди специалистов, занимающихся кадровыми делами в компаниях. Мы собрали самые частые вопросы о заполнении СЗВ-ТД и нашли на них ответы среди рекомендаций и информационных материалов ПФР.
- Сотрудник в январе подал заявление о продолжении ведения трудовой книжки, но других кадровых изменений у него не было, как заполнить отчет СЗВ-ТД?
Если работник подал заявление о выборе варианта ведения учета сведений о трудовой деятельности в январе 2020 года, то сведения о поданном работником заявлении, а также сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя необходимо отразить в СЗВ-ТД за январь 2020 года. Пример заполнения:
- Если перевод был осуществлен 01.01.2020, нужно ли включать в отчет сведения о последнем кадровом мероприятии на 01.01.2020?
В этом случае форма СЗВ-ТД должна быть заполнена следующим образом:
- Работник устроился в 2015 году, в 2018 был переведен на другую должность, в 2019 организация изменила название. В январе 2020 года снова был перевод. Какие сведения указать в отчете в качестве последнего кадрового мероприятия? Перевод или переименование?
СЗВ-ТД содержит сведения о трудовой деятельности работника, соответственно наряду со сведениями о переводе в январе 2020 года необходимо указать последнее кадровое мероприятие на 01.01.2020, в данном случае это перевод на другую должность в 2018 году. Пример заполнения отчета:
- Можно ли как-то отменить запись в отчете?
Если необходимо скорректировать дату подачи работником одного из заявлений представляется форма СЗВ-ТД, где в соответствующей строке заполняется новая дата подачи заявления.Если нужно отменить ранее предоставленные сведения о подаче заявлений, в соответствующей строке нужно написать ранее указанную дату и в поле «Признак отмены» поставить знак «X». Пример:
Если требуется отменить запись в ранее представленных сведениях, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» ставится знак «X».
Если требуется скорректировать ранее представленные сведения, необходимо отменить ранее представленные сведения в соответствии с пунктом выше и в следующей строке заполнить исправленные сведения. Пример:
Читайте нас в удобном формате — подписывайтесь на наш канал в Дзене и Телеграме!