Всем нам рано или поздно предстоит устраиваться на работу и проходить перед получением должности собеседование. Но есть ли такие фраза, которые не стоит говорить ? Сегодня мы расскажем вам о пяти таких фразах и расскажем почему не стоит их говорить.
1. Радикулит меня просто убивает!
Никогда не жалуйтесь на состояние здоровья. Был случай, что кандидат жаловался на головную боль, потому что вчера очень хорошо погулял. Стоит ли говорить, что работу он не получил?
2. Чем занимается ваша компания?
Перед тем, как идти на собеседование, постарайтесь узнать о компании как можно больше, подумайте, что конкретно вы можете ей предложить, как сотрудник.
3. Я не знаю
Не говорите этого даже, если действительно не знаете ответа на вопрос. Попробуйте сказать: «Я уточню и дам вам знать позже». Если это сложный гипотетический вопрос типа «Сколько нужно футбольных мячей, чтобы заполнить эту комнату?» — ответ должен показывать ход ваших мыслей. Размышляйте вслух: «Сперва нужно посчитать площадь комнаты, затем вычесть площадь мебели...». И так далее.
4. Мне просто нужна работа, любая работа...
Это на самом деле может быть так, но отчаяние никого не привлекает. Работодатель хочет знать, что вам нужна именно эта работа и, что вы им подходите.
5. Какие бонусы вы предлагаете?
Спрашивайте о преимуществах и льготах, которые вы получите, только после приема на работу. Или дождитесь пока работодатель сам о них расскажет. Например, если вы устраиваетесь в магазин одежды, не спрашивайте получите ли вы скидку на товары.
На этом все, надеемся эта статья была для тебя полезной. Удачи и спасибо за то, что дочитал до конца.