Может ли работодатель не отпустить в отпуск?
Всем привет! Столкнулась недавно с такой ситуацией , что работодатель не хочет отпускать меня в отпуск ввиду того, что в программе учета из всего цеха работаю только я одна((( И это даже несмотря на то, что за прошлый год у меня остаток отпуска 16 дней ☹️ В отпуск иду по графику, но начальник категорически настаивает на том, чтобы я работала в отпуске. Изучила все нормы ТК РФ , взвесила все плюсы и минусы, но так до конца и не поняла, стоит идти или не идти и чем это грозит. Подскажите, а вы сталкиваетесь с таким непониманием со стороны своего руководства и как выходите из положения? Напиши в комментарии 🤔