Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Юлия Михайлова

Что дороже денег?

Принято считать, что деньги — это эквивалент нашего времени, затраченного на работу. Мы, как бы, продаем свое время работодателю, а он платит нам за это. Зарплату. Раньше в обиходе было понятие «получка». Наблюдение: пока я работала по найму, энергии работе отдавалось колоссальное количество, с работы домой я возвращалась буквально полумертвая. А вечером — картина вторая, женская: семья, детки, готовка, хозяйство. С мужем хотя бы словом перекинуться… Так вот, к чему это я? Энергия на работу затрачивалась огромная, а вот на долю исполнения должностных обязанностей приходилось всего 40-45 %%. Куда же шел основной слив? Однажды я решила провести хронометраж своего рабочего дня и поняла, что остальные 55-60%% — это конфликтики в коллективе, междоусобные войнушки, межведомственные противоречия, пусть мелкие, но неприятные. Далее, — приспособление к изменчивому настроению руководства, знаете, когда прежде чем подписать приказ у директора, и приходится выяснять у секретаря, в каком настроени

Принято считать, что деньги — это эквивалент нашего времени, затраченного на работу. Мы, как бы, продаем свое время работодателю, а он платит нам за это. Зарплату. Раньше в обиходе было понятие «получка».

Наблюдение: пока я работала по найму, энергии работе отдавалось колоссальное количество, с работы домой я возвращалась буквально полумертвая. А вечером — картина вторая, женская: семья, детки, готовка, хозяйство. С мужем хотя бы словом перекинуться…

Так вот, к чему это я? Энергия на работу затрачивалась огромная, а вот на долю исполнения должностных обязанностей приходилось всего 40-45 %%. Куда же шел основной слив?

Однажды я решила провести хронометраж своего рабочего дня и поняла, что остальные 55-60%% — это конфликтики в коллективе, междоусобные войнушки, межведомственные противоречия, пусть мелкие, но неприятные. Далее, — приспособление к изменчивому настроению руководства, знаете, когда прежде чем подписать приказ у директора, и приходится выяснять у секретаря, в каком настроении Сам. И, если, Боже упаси, Сам встал не с той ноги, ни о каких подписях сегодня речь не идет… А у тебя сроки, регламенты, премия висит на волоске… Короче говоря, ежедневный квест руководящего работника среднего звена на выживание. Список испытаний неполный, каждый из вас легко добавит по 4-5 пунктов от себя.

Вкратце о работе по найму
Вкратце о работе по найму

Осознание неприемлемости такого моего жизненного уклада пришло вместе с головными болями, чувством постоянной усталости, упадком энергии. Вообще, все подозрительно смахивало на синдром профессионального выгорания. Но я упорно держалась, уговаривала себя, что стабильная, немаленькая зарплата — это крайне важно в наше время. Что на этом предприятии просто устройство такое, неправильное… Что у других-то вообще… Ну, и дети в Африке голодают…

И я сменила работу. Зарплата выше почти в 2 раза. Не помогло! Синдром профессионального выгорания накрыл сразу, с головой и беспощадно. Психосоматика сделала БАБАХ!, и я очнулась на длительном больничном у невропатолога, с букетом малопонятных ему самому диагнозов и рецептом на антидепрессанты.

В этот момент вынужденно начался путь важных открытий!

Делюсь выводами — деньги, точно, не главное! Если ты тратишь свое время на исполнение непонятных должностных обязанностей в неприятных условиях -это точно не твое. Это чье угодно, а твое время потрачено впустую и не оставит в голове знаний, в сердце удовлетворения, а в душе следа.

Со всех ног всеми силами ищите СВОЕ собственное, любимое. Пусть уже 40. Это еще только 40! Впереди — целая большая вторая половина жизни. И, чтобы не было мучительно больно… — потом, в 75. И, чтобы юбилей, а вокруг — друзья, близкие, шампанское рекой, и я — в красном платье, красивая, счастливая и состоявшаяся.

Сейчас я точно знаю — все в моих руках!

--------------------------------------------------------------------------------------------

Благодарю за просмотр!
С уважением,
Коуч-консультант Юлия Михайлова
Записаться на консультацию можно здесь https://vk.com/public174814095