На этой неделе общественность района взволновала история, происходящая в одном из первых классов в ГБОУ "Школа на Яузе" в здании по адресу. Рубцов пер., 10/14.
История эта показывает, что песенка "учат в школе" осталась в прошлом веке не зря. ГБОУ "Школа на Яузе" с одобрения директора Натальи Владимировны Замышляевой представляет инновационное использование электронной доски МЭШ.
Суть такова. В последний день января один из первых классов на Рубцовом переулке остался без классного руководителя, которая преподавала чтение и обучение грамоте. Ну вот такой факап, не нашли пока замену ну не готова была школа к уходу учителя. Но принимая во внимание факт, что по разным источникам из ГБОУ "Школа на Яузе" за полтора года ушли от 20 до 30 учителей ситуация могла бы уже считаться рабочей. Просьба соотвествующими органам дать оценку этому факту.
Но вернемся к нашей истории. Так вот, на этой неделе первоклассники и их родители очень переживают, но понимая, что инновационные методы сейчас в тренде, держат лицо и стараются скрывать свои эмоции. Во время уроков по чтению и обучению грамоте или лучше сказать вместо уроков семилетки смотрят мультфильмы и фильмы о Гарри Потере ( который кстати маркирован 12+) . Для просмотра используют электронную доску МЭШ.
По отзывам родителей, фильм для семилеток сложноват, не все понимают и плохо спят по ночам. Замена учителя, не найдена, 3 февраля была представлена временная учительница, которая провела всего лишь два открытых урока в присутствии встревоженных родителей. И после этого начался процесс ожидания...
Вот как он происходит. Конечно учителя других классов начальной школы пытаются присмотреть за первоклашками,но разорваться между своим классом и бесхозными первоклассниками не очень просто. Так же Наталья Владимировна актуализировала тему, описанную великим Макаренко в своих трудах, когда старшие дети присматривают за маленькими.
4 февраля первоклашки с восторгом поделились с родителями что за ними присматривают третьеклассники, которые сначала не пускали малышей из кабинета в туалет и те сидели и визжали от страха под партами, а потом наоборот, выгнали всех их кабинета. При таком раскладе и халатности взрослых буллинга никак не избежать, и не надо этих песен, что дети злые сейчас пошли.
Не поймите неправильно, кроме третьеклассников первоклашек в сложной ситуации поддерживают также сотрудники, овечающие за питание, а еще деткам дают проверочные работы (в первом то классе), закрывая детей в кабинете, воспитывая тем самым их самостоятельность (Макаренко отдыхает).
Особо тревожные родители предлагали администрации не приводить детей пока замена не будет найдена, но так как это могло бросить тень на школу со стороны администрации была высказана просьба так не делать. У администрации своя версия происходящего за закрытыми от родителей дверями шоклы. Но родители на стороне своих детей. И вы знаете психическое здоровье родителей, не верящих своим детям вызвало б вопрос. Есть другой вопрос- на чьей стороне директор школы? Но к сожалению Наталья Владимировна Замышляева, ласково успокоив родителей со 3 февраля ушла в отпуск.
Родители со своей стороны очень надеются, что несчастный случай с малышами не произойдет и Наталья Владимировна, хорошо отдохнув, сможет организовать процесс обучения. И не только сей важный процесс, но и безопасность, безопасную во всех смыслах атмосферу, только в которой растут цветы, а дети успешно учатся.
Тем более,что если давать премию "Дипломат Басманного района" то это точно ей! Ведь никто другой как она не может так участливо выслушивать родителей, всегда будучи на связи. Сколько ж терпения надо иметь!
Видео аттестации директора школы:
https://www.youtube.com/watch?v=N2a4n2xlmjc
Не поймите неправильно, эта ситуация не война между родителями и школой, нет, было бы слишком примитивно так рассмотреть сложившуюся ситуацию. Это конкретная ситуация в конкретной школе.Поэтому, если сказано хоть одно слово клеветы, извинения обязательно будут принесены.
Данный пост открытое обращение к Департаменту образования города Москвы, прокуратуре Басманного района города Москвы, Роспотребнадзору.
Прошу дать оценку факту того, что , как выполняется пункт 3.2.4. Устава ГБОУ "Школа на Яузе"касательно обеспечения создания безопасных условий обучения воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, сохранением их здоровья и жизни.
Ссылка на устав ГБОУ "Школа на Яузе"
Прошудать оценку факта того, что с 3 февраля Руководитель учреждения согласно пункту 3.2.8. Устава ГБОУ "Школа на Яузе"может быть уволен за однократное нарушение трудовых обязанностей при не обеспечении или ненадлежащем обеспечении здоровья и жизни подвижных первоклашек.
Прошу дать оценку поведения руководителя ГБОУ Школа на Яузе Замышляевой Н.В. и установить может ли такое профессиональное поведение в данной ситуации, когда существуют угроза жизни и здоровью первоклассников и они не получают образовательные услуги трактоваться как халатность согласно УК РФ. Также дать оценку жестокому обращению с детьми.
УК РФ Статья 293. Халатность
1. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, -