Однажды была в организации, в которой таблички со временем обеда на кабинетах висят, но не на всех, а на тех, что висят, то висят постоянно, не на время обеда. А я когда табличку увидела, подумала, что на время обеда — мы как-то у себя такую размещали, но только на обеденный перерыв. То есть сделала вывод, основываясь на прежнем опыте. И потеряла минут двадцать, пока кому-то туда тоже не понадобилось... К слову сказать, однажды мы тоже забыли снять табличку, а все сотрудники к ней уже привыкли. Так вот слышим, шаги приближаются, потом кто-то уходит. Еще думаем странно, зачем идти, если не заходить. Второй раз слышим, что также кто-то у двери и почему-то ругается и опять уходит. И только третий человек догадался дернуть дверь, зайти и сказать, что почему-то табличка висит, а время-то уже больше. То есть лучше мыслить логически и проверяя, а не основываясь не то на опыте, не то еще на чем-то. И в обычных ситуациях также. Набрала недавно рыбу в супермаркете, потом походила с корзинкой и