Есть такая сеть пекарен - Хлебница, довольно популярная и распространившаяся по стране. Не знаю как в других городах, но в нашем их вакансии регулярно встречаются на просторах интернета. Считается, что в таких магазинах неплохо платят и работа порядком лучше, нежели в супермаркетах или скучных офисах. Поэтому появление вакансий их сети я по большему счёту списывала на расширение.
Как то раз, находясь в поисках работы, я решила попробовать устроиться. Отклик,приглашение, анкета, собеседование с HR.. И тут я поняла, что зря только потратила время и деньги, финансовое положение тогда трещало по швам.
Почему же я решила, что время потрачено в пустую? По следующим моментам:
1.Всем без исключения, кто приходит на вакансию продавца предлагают должность пекаря, если человек отвечает отказом, HR моментально теряет к нему интерес.
Позже я поняла из многочисленных отзывов, почему так: сотрудникам кухни можно только посочувствовать, присесть некогда, объёмы работ могут увеличиваться, когда на др.магазинах не хватает персонала, им приходится готовить на несколько точек продукцию, а доплачивать за дополнительную работу им никто и не думает, хотя оштрафовать, если не успеешь, это всегда да.
Если тебя всё же у говорят на пекаря и ты честно скажешь, что без какого либо опыта, снисхождения к тебе не будет.
2. Условия для продавцов не лучше. М/о полностью за свой счёт и компенсировать компания его не будет. Всегда это удивляло, человек ищет работу, чтобы заработать деньги, а не тратить их. Уж о том, что это нарушение ТК, я промолчу.
3.Если поинтересоваться причиной открытия вакантного места, сначала скажут, что сотрудник ушёл на повышение и нужно срочно человека на действ. магазин, а в конце, что магазин только в процессе подготовки к открытию. Обещание позвонить в определённый день и позвать на стажировку.
Естественно никто не звонил, ради интереса позвонила сама,но такой наглости не ожидала. Отвечают, что моя кандидатура одобрена, ейчас подбираем удобный магазин для Вас, скоро пригласим на обучение. А вакансии всё также висят уже более полугода.
Что это? Обычный мониторинг, который никак не прекратится? Пытаются уговорить кандидатов на другую должность, более тяжёлую и неблагодарную? Собирают анкеты чтобы потом в случае недовольства персонала припугнуть, мол, на ваше место десятки желающих?
Почитав потом отзывы об этой компании была ужасно рада, что попала на обычный мониторинг, а не настоящее собеседование.
Стажировка бесплатна, могут ещё и на мороз выкинуть зазывалой поработать, а если эффекта не принесёшь на улице, то уже могут отказать в работе. Камеры с записью звука, что то не рассказал, тут же звонок от менеджера и град обвинений. Штрафы.. Бесконечные штрафы за всё подряд. У пекпрей вечно не хватает оборудования, даже ножей нормальных не дают, всё приходится выпрашивать по несколько месяцев и работать на уже непригодном оборудовании или полностью вручную.
В VK даже отдельная группа есть с отзывами про эту сеть, где можно прочитать весьма шокирующие истории.
А Вы попадали на вакансии пустышки? Как относитесь к мониторингу? Считаете ли Вы, что можно его проводить по телефону, а не тратить время человека, приглашая в офис? Делитесь своим мнением в комментариях.
