Найти тему

Что будет с должниками в 2020 году. Три главных изменения.

Не так давно в Министерстве юстиции был представлен новый законопроект, который предлагает значительно сократить список долгов, которые могут быть удержаны из пенсионных выплат. Но о его утверждении говорить пока рано. Закон не принят и даже еще не рассмотрен в парламенте. Но правила взыскания долгов однозначно поменяются. По крайней мере, три нововведения уже утвердили.

1- «Вы должник!» – проверьте СМС
После первого января 2010 года судебные приставы смогут общаться с должниками в режиме онлайн. Новый закон № 375-ФЗ от 12.11.2019 вступает в силу с нового года и позволит представителям ФССП выносить постановления в электронном виде. Они будут направляться должникам через Госуслуги, а извещения об изменениях в процессе производства будут приходить в виде смс на мобильник.
Такое смс может очень дорого стоить. Ведь если через пять дней от ее прихода не исполнить постановление, то нужно будет дополнительно заплатить сбор в размере 7 % от долга. Но такая санкция не может быть менее одной тысячи рублей.
Плюсом является то, что жалобу на действия должностного лица можно будет быстро и просто подать через портал «Госуслуги».

2- Если у должника одна лишь пенсия
1 июня вступает в силу Закон №12-ФЗ от 21 февраля 2019 года, позволяющий защитить социальные выплаты от взысканий со стороны представителей ФССП.
На Пенсионный фонд и другие организации будут возложены обязательства ставить определенные пометки на платежных поручениях. Специальный код не позволит приставам списать средства в счет долгов с соцвыплат, защищенных от взыскания.
Банк сможет отличить такие средства и не списывать их со счета для пристава по его требованию. Но число таких выплат ограничено всего тремя видами: запрещено удерживать долги из пенсии по потере кормильца, ежемесячных денежных выплат, компенсационных выплат по уходу.

3- Зарплату взыскать теперь проще
Дума приняла Закон № 393-ФЗ от 2 декабря 2019 года, который позволяет взыскать зарплату без суда. Если работодатель не выплачивает заработную плату, работник может написать жалобу в Трудовую инспекцию. Инспектор издаст документ, который обяжет работодателя выплатить деньги в определенный срок.
Если предписание не будет обжаловано в течение 10 дней, и зарплата не будет выплачена, инспектор вынесет постановление и направит его судебному приставу для принудительного взыскания.