Всегда думала, что никогда не попаду к «токсичному руководителю». Устраиваясь на работу, попала в прекрасный коллектив с адекватным, грамотным руководителем. Наверное, мне везло, вот и «накликала беду»! Предприятие обанкротилось и мне пришлось искать работу.
Пришла на собеседование в организацию на должность специалиста информационного центра. Руководитель центра провела со мной душевное собеседование, хвалила коллектив, клялась, что окажет помощь во всем, как начинающему специалисту. На собеседовании она мне понравилась — женщина амбициозная, напористая, можно сказать «огненная»!
По прошествии времени я столкнулась с тем, что руководитель помимо рабочего процесса стала контролировать и вмешиваться в мою личную жизнь! Могла заявить, что мой молодой человек мешает мне реализовываться, могла позвонить в 2-3 часа ночи с требованием немедленно исправить статью, или в воскресенье вызвать на работу весь коллектив для поиска ее ключей от сейфа.
Оказалась, что она очень любит сталкивать людей лбами, поэтому в коллективе часто возникали недопонимания и ссоры. Видимо ее девиз "Разделяй и властвуй!".
Как-то собрались мы коллективом отдохнуть на базе отдыха, все уже были в предвкушении шашлыков, сауны и бассейна. За два часа до того как нам ехать на базу, руководитель все отменяет, собирает срочный бриф (совещание). Весь в коллектив в недоумении и паники «наверное, что-то случилось!». Ей просто сделало замечание вышестоящее руководство за какие-то ошибки информационного центра. Сказав нам, что «у нее нет настроения отдыхать с нами! Никто никуда не поедет. Всем работать!» ушла. Занавес! Все в шоке.
Первые три месяца, понаблюдав это, у меня волосы шевелились от такого руководства, потом привыкла, иногда не обращала внимание на ее выпады. Текучка в коллективе была ужасная, люди приходили и уходили, но, тем не менее, результат давали отличный, зарплата была хорошей. Так проработала я так 4 года, с переменным желанием раз в две недели уволится.
Окончательное решение уволиться приняла после того как со мной произошел несчастный случай. Сломала лодыжку и очень неудачно, сделали операцию, вставили в кости пластины, спицы, штифты. Звонок от руководителя, первый вопрос – «когда это произошло», я так поняла, что она боится несчастного случая на рабочем месте. Второй – «долго ли я собираюсь отлеживаться в больнице, мою работу никто не будет делать». Ничего я ей не ответила, бросила трубку. И больше на ее звонки я не отвечала.
На больничном была три месяца, как только вышла – написала заявление об увольнении. Руководитель информационного центра наложила табу работающим специалистам общаться с ушедшими специалистами!