Многие из вас, я уверена, сталкивались с подобной... "проблемой". Замечали какие эмоции у вас это вызывает? Скорее всего негативные. Вам не нравится когда о вас говорят. Не задумывались почему? Давайте копнем поглубже и разберемся от чего они вообще появляются.
Если вы работаете в женском коллективе и у вас есть амбиции и внутренний стержень, то я вас поздравляю, вы точно будете, как говорится, "на слуху".
Давайте возьмем для примера 2 человека:
- Маша из бухгалтерии, которой нравится ее работа и делает она ее безукоризненно. Маша хочет идти вверх по карьерной лестнице и ее работа очень нравится начальнику... вот только она немного затмевает собой остальных работников, для которых уже давно работа не приносит никакой радости. Но они на нее ходят, потому что за это им платят. И их все вполне устраивало до тех пор, пока не появилась Маша.
- И второй пример: Георгий, без определенного места жительства, часто кочующий у работы где хорошо трудится наша Мария и остальные работники. Георгий часто выпивает и просит денег у тех, кто проходит мимо него. Другими словами он стал почти родным всем работникам данной фирмы, у которой часто бывает.
О ком будут говорить работники данной фирмы? О приставучем и надоедливом Георгие или об успешной Марии, работающей изо всех сил? Я думаю вы ответили на этот вопрос еще до того, как прочти о Георгие.
Успешность и целеустремленность являются хорошими качествами, которые присутствуют лишь у единиц. И не смотря на все хорошее, что эти качества приносят своему владельцу, они приносят ему некоторые хлопоты - сплетни от менее успешных работников!
Конечно пример с Марией и Георгием слегка примитивен, но суть его ясна - чем вы успешнее, тем больше о вас говорят. Работая в коллективе данный момент, к сожалению, проявляется очень часто. Все работники со временем трудятся ниже своих возможностей и причины у всех разные. Кто-то планирует скоро покинуть это место, кому-то нужны только деньги и тд. Но стоит одному человеку отличиться (в хорошем смысле этого слова) то нужно быть готовым к тому, что вполне вероятно он станет белой вороной. Ведь остальных сотрудников тоже можно понять - никому не нравится быть хуже другого.
Стоит ли оставаться на месте и слиться с толпой? Ответ один - ни в коем случае!
Если вам действительно нравится ваша работа и вы действительно хотите идти дальше, то не слушайте тех, кто тянет вас назад! Многие могут это делать даже не осознавая этого. Они не делают ничего сами и исходя из своего спокойного "опыта" пытаются вас отговорить от действий. Но слушать их не нужно. Да, возможно вы окажетесь непонятым, возможно будете ловить на себе взгляды недовольных коллег... Но, разве это важно?
Задумайтесь ради чего вы это делаете. Явно не для того, чтобы угодить людям без искры в глазах. В худшем случае о вас поговорят и перестанут (в конце концов со временем появится новая тема для разговоров) а в лучшем случае кто-нибудь может вдохновиться вашей непоколебимостью и самостоятельностью!
Я желаю вам идти по своему пути не смотря ни на что и пускай другие не смеют вам помешать!